已知，内丹是高手境界，但是没有低手和中手的路径的话，那就是纯粹的空中楼阁。
首先要弄明白对应低手和中收的入门课程和进阶课程。
就像是一加一等于二的基础数学还没学会就扔给你一套高等数学，那么即使这高等数学是对的，但是也是空中楼阁。
人间，仙道，都是存在，唯独这中间的梯子没了。
无关个人情绪，生气没有任何意义，无能狂怒罢了。
那么，该想的是怎么办。
天上白玉京，十二楼五城。
“所谓普渡众生，你可以去医院做义工，帮助照顾病人。”命运说着。
“我不上班吗……”我服了。
“这可是功德无量的事情诶。”命运说着。
“我还要上班呢，十二小时诶。”我说。
简直了，这不现实，于我而言。
“那你去降妖除魔吧。”命运说着。
“哪有妖魔啊？”我服了，一来找不到，二来除不掉。
太强人所难了。
“我觉得你还是太保守了，加大剂量，多做一些功德呗。”命运说着。
“太强人所难了真的是。”我服了。
“纯阳是个相对的概念，没有绝对点纯阳，但有相对的纯阳。”命运告诉我。
“你干嘛……，哎呦。”我真的服了，办不到嘛不是，我的那个天呐天呐。
“真气……”
“真气人。”我说。
“别打断我说话！”
啪！
“呃！”
我又被命运一巴掌呼倒在地了。
我勒个去。
发工资了，现在公司行情就这样，委婉点说，就很委婉。
然后，公司动不动就巡查，巡查，巡查，各种明察暗访，而且公司是一回事，几个组长也是一回事，等于同时几波人在查。
搞笑的是，一个月两千多块钱，外边风吹日晒雨淋，然后每天十二小时，就这，还防贼似的查自己员工业绩，这特么业绩？
我真的笑了。
很明显，公司就是如此焦虑，焦虑啊，焦虑。
然后就层层向下传递焦虑呗，但是传递焦虑给别人，自己的焦虑业不会有丝毫减少，某种意义上，员工不合自己的心意，反而会更焦虑吧。
骂一骂老板也就算了，这就顶天了。
“公司就像是绷紧的弦，基本上随时会因为最后一根稻草而彻底崩溃，我能猜到公司的策略，如今的疯狂是竭泽而渔般的行为，也有断尾求生的策略，也就是说，公司考虑就是要员工业绩，员工逼走了换一个就是，现在人非常多，好些个眼神清澈的年轻人，这样员工首当其冲的会被换掉一大波，这样饮鸩止渴的行为，只是延缓死亡罢了，不如说被缓过来了才是不应该，那样他们反而认为他们说对的，那个英明神武啊。”我基本上明白。
刚和巡查的组长打了个照面，我正好在工作中。