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“好了，先不说这个了，你跟我说说科室最近的情况，都还顺利吗？”
电话那头的薛富贵先是愣了愣，随即应声道：“有你之前的安排在，咱技术科倒是一切正常，日常的设备巡查、机器维护，我都盯着呢，没出半点纰漏。”
“嗯，干得不错！”
周卫国应了一声，接着再次追问道：“研发中心那边呢？”
一提到这个，薛富贵的声音顿时提高了一些，高兴地说道：“研发中心那边进度比预期快多了，现在已经手搓出8辆样车了，大家伙儿的心里都憋着股劲儿，争取26号前把10辆样车都给弄出来！”
“好，有这个心气儿就好，不过也不要太有压力，注意多休息！”周卫国叮嘱道。
他太了解这年头的职工们了，主人翁意识非常的强。
一旦把他们的劳动积极性调动起来，那些人真的会化身人形机器，没明没夜的工作的。
“我会把科长你的话转达给志国同志他们的！”薛富贵道。
“嗯，农用三轮车的测试报告出来了没？”周卫国再次问道。
“还没，不过测试进展一切顺利，测试小组说再有几天就能将初步的报告整出来了！”
周卫国眼底闪过一丝亮色，这个进度确实超出了他的预期，不枉他当初费了那么多的心思。
“这确实是个好消息，值得庆贺。”
接着周卫国话音一转，再次问道：“对了，厂里最近还有别的动静吗？”
“有！”
薛富贵稍稍组织了一下语言，继续说道：“厂里的升级改造工程正式开始了，按照咱们给的规划图，先把新厂房建起来，而后再对老厂房进行升级，目前进展顺利，不过...”
“不过什么？”周卫国急忙问道。
“科长，咱们人手不够了！”
“不是不久前才招了一批学徒吗，怎么又不够了？”周卫国沉声问道。
“哎，要是只负责日常的机器设备的维修维护的话，倒也能忙的过来，但是现在咱们除了日常工作外，还要分出一半的人手到研发中心，再加上厂里的升级改造工程也需要我们出人，就咱们现在这点人手，真的有些捉襟见肘啊！”薛富贵解释道。
周卫国眉头微蹙，随即问道：“厂里没考虑补充人手？”
“正说这个呢！”
薛富贵连忙道：“这不厂里规模扩大了嘛，向计划委员会打了申请，时隔5年又要向全县招职工了，而且这次招工的规模非常大！”
“哦，有多大？”
“计划要招680人！”薛富贵回答道。
“那还真不少！”周卫国点头道。
现在机械厂全体职工干部加起来差不多有1200人，要是再招680人的话，这规模就算是放在省城也能排在前列了。
“科长，我正想跟你商量一下，能不能让厂里在这次招聘里，给咱技术科留些名额？”
随后薛富贵再次补充道：“最好是给咱们科里招些有点文化底子，肯学技术的年轻人。”
技术科和研发中心是机械厂革新的核心，人才缺口确实亟待填补。
周卫国几乎没怎么犹豫，当即拍板道：：“没问题，你现在就以技术科的名义，向厂里打一份正式报告，把用人需求写清楚。”
薛富贵喜出望外，连忙追问道：“那…你看咱们申请多少名额合适？”
他琢磨着，按照这段时间的情况，至少还需要二十个人才能解决人手紧缺的问题。
如果能再多弄十个八个的话，就更好了。
就在这时，话筒里传来了周卫国平静却坚定地声音：“100个！”
嘶！
听到这话，电话那头的薛富贵忍不住倒吸一口凉气...
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