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第三百六十七章:结算奖金!(2 / 2)

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“再扣除之前为东风农场借的粮食和骡马饲料,价值两千七百八十三元,最终实发八千零九十七元...”

周卫国快速扫过单据,各项数额清晰明了,并无差错。

“很详细,没问题!”

听到周卫国的认可后,闫有贵当即从牛皮纸袋中取出一沓用报纸包好的钱币,清点完毕后递了过去。

“您清点一下!”

周卫国笑了笑说道:“不用了,我信你们!”

王喜军笑了笑说道:“行了,这边儿没你的事儿了,老闫你先回去吧!”

“是!”

待闫有贵离开后,王喜军当即从抽屉里拿出一叠用橡皮筋儿捆的扎实的票证,递给了周卫国。

“这些票证是矿上额外给你的补贴,也是一点心意。”

周卫国没有推辞,他知道这年头有钱不算真正的富有,有些东西光有钱是买不到的,必须有票才行。

他家现在不缺钱,但缺票啊!

显然王喜军已经考虑到了这一点,所以便准备了这些票证。

“哈哈哈,那谢谢老王你了,以后有啥事儿你尽管开口...”

话音未落,就听王喜军立即说道:“就等你这句话了,正好我有点事儿想请你帮忙。”

周卫国脸上的表情顿时一僵,随即苦笑道:“你这人还真是不客气,我就随口一说,你还当真了!”

“哈哈哈,男子汉大丈夫,一口唾沫一个钉,再说我还和你客气个啥呀!”王喜军笑着说道。

“说吧,啥事儿!”周卫国有些无奈的说道。

王喜军叹了口气,随后有些无奈的说道:“你有没有办法提升一下我们矿上的生产效率!”

“提升生产效率?”

“嗯,四号井虽然复产了,但停产近两个月落下的进度太多,眼下矿上的生产任务压得紧,你脑子活、有见识,能不能给矿上支支招?”王喜军道。

周卫国指尖轻叩桌面,略作沉思后缓缓开口道:“其实想要提升矿上的生产效率不外乎就技术和人员两方面,我可以给你简单的提几条建议,具体怎么做,你自己掂量!”

“行啊,那你快说!”王喜军急忙说道。

“先说技术层面,现在咱们用的巷柱式采煤法太落后,回采率低、工效也上不去。但据我所知,国内已经有部分煤矿在推广长壁式采煤法,工作面长、连续性强,能大幅提高产量和回采率,你们可以先试点推广。”

接着周卫国继续说道:“另外,支护方面也能改进,用摩擦式金属支柱替代部分坑木,不仅能减少支护时间,安全性也比坑木高,成本还相对较低。”

王喜军点了点头说道:“好主意,还有呢?”

周卫国当即说道:“涉及到职工就必须谈管理了,矿上可以制定明确的生产定额,给每个班组、每个工种都定好目标和质量标准,做到干多少活拿多少分,打破‘大锅饭’,让多劳者多得...”

“这...这能行吗,万一被人举报...”

不等王喜军说完,周卫国随即抬手打断了他的话,说道:“你先别打岔,听我说完。”

“好,你继续说,我不插嘴!”王喜军道。

周卫国点了点头,继续说道:“其次,矿上可以搞个安全高效生产红旗竞赛,把产量、安全、材料节约和荣誉、奖励挂钩,奖品不用多贵,暖水瓶、脸盆、饭票这些实用的东西,就能调动工人的积极性。”

“还有设备,得建立每日点检和维护制度,很多时候停产都是因为小故障没及时处理,提前排查能减少不少麻烦。”

接着周卫国话锋一转,语气变得严肃起来,特意提醒道:“至于你刚才提到的那些顾虑,我这里也给你提个建议,你可以将其和工业学大寨的号召结合起来,总之政治正确是前提,改革要顺着政策走,不能冒进。”

“再就是安全是生命线,不管怎么提高效率,都不能拿安全换产量,必须把安全指标作为考核的一票否决项,做好安全工作,就是最大的政治资本...”

听到这些之后,王喜军眼里满是炙热,忍不住拍着大腿说道:“好!说得太好了!你这些建议既实在又有远见,比我们闷头琢磨的强多了!我马上组织人,以你的建议为核心,制定一个详细的实施方案。”

周卫国点了点头,再次补充道:“还有,改革不能孤军奋战。老工人、技术员和基层干部是矿上的根基,得尊重他们、依靠他们。多让工人拿到实实在在的好处,阻力自然就小了。”

“明白...”

两人又围绕建议的细节聊了许久,窗外的日头渐渐偏西,下班的铃声也响了起来。

王喜军当即拉住起身告辞的周卫国,语气诚恳的说道:“都到饭点了,我让食堂加了菜,咱今天高低得整点儿。”

盛情难却,周卫国便留了下来。

然而,周卫国不知道的是,就在他与西山煤矿的领导们推杯换盏的时候,京城和东京多部门却因为他的事儿炸锅了...

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