今年已经整体大规模涨过一次工资了，来年涨工资这块怎么也得放放，也不是说一分钱不给涨，但绝不可能像今年这样上千上千的往上调整工资，几十，上百块钱的涨还是没问题的。
关键是员工的其他福利，比如节假日的礼物发放呀，员工假期是不是还可以加几天呀，有些东西季末觉得还可以再完善一下。
总裁办，由吴迪指派，专门处理启明星各项事宜的总负责人，启明星的执行总裁，也是临时接到通知说，公司大股东要看公司工作汇总的。
没有丝毫准备，启明星执行总裁把事情往吴迪那里汇报了一下后，就着手让人拿今年来十个月的工作总结了。
整个启明星就三个大股东，哪个都是不能得罪的存在，只是打工人，挣应聘钱的，启明星总裁可不敢和季末说，公司的工作汇总季董你不能看，他要是敢说不给看，当场就可以回家待业了。
他打给董事长吴迪吴董的那通电话，也只是同身为董事长的吴迪知会一声，股东要看工作汇总，而不是询问吴迪给不给看。
哪怕是公司董事长，也无权干涉股东查看公司情况，今天就算吴迪不让，季末也可以随意查看公司的所有项目，这是股东的权利，董事长无权剥夺。
更别说，董事长没有不同意，甚至还交代了汇总细致些，别弄得乱七八糟，耽误季董时间。
之前倒是没有一起喝过酒，但是听自己的副手和特助说过，季董酒量惊人，可以以一顶十，灌趴一桌人，上次股东大会，出差去了的启明星执行总裁倍感压力，陪着季末等在自己办公室里，同等的还有陪同季末来的李琳。
领导抽查，弄得整个启明星员工焦头烂额，忙碌非常，一个小时后，季末才看到这份临时汇总出来的工作报告。
瞧着上面清楚呈现的公司创建项目，每月盈利，员工工资支出，每月税收份额等汇总，季末一目十行，看得飞快。
就坐在季末斜对面，瞧着她好似只是翻一翻工作汇总报告，没怎么仔细看，启明星执行总裁满腹疑惑，这位明星股东真是想看公司的工作汇总？这和囫囵吞枣没什么两样的速度，能看出来点儿啥？
之前股东大会那次，这位启明星的执行总裁不在，自是不知道季末惊人的阅读能力，比起这位执行总裁，拿着电脑和速录器，老实坐在一旁，不是第一次见季末一目十行的李琳内心就平静得多。