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他们几个虽然都有功夫在身，但是功夫再高也怕菜刀啊。
更何况现在众生平等器管理得还不是太严格。
遇到持枪拦截的也不是不可能，他们几个都冒点险，但是到李冬跟着他们一起冒险，那就有些划不来了。
李冬也是看出了他们的担心，便开口解释。
「我那院子修好了，咱们回不来就住在那，正好明天早上我去帮六爷爷抓点药，我身上也没药啊」。
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众人一听也就不再拒绝，回家拿了一些山上的坚果和山货，赶着牛车就进城了。
他们到四九城的时候，工人都快下班了，好在有李冬带的，不然的话还真的不能那麽快。
而李二贵这个时候还正在一个会议室里面开会呢，就不知道他兄弟们都来了。
因为压水井的事情，加上陈红霞的宣传，和厂里写的表扬信，现在轧钢厂已经知道李二贵做出了一种压水井。
而且他们现在正在提倡饮水的问题，现在很多地方还是对这饮用水没有太多关注，很容易就发现发生疟疾和拉肚子以及寄生虫。
街道办正在宣传这些事情，这不李二贵歪打正着送上了这压水井。
不得不说原本李冬以为要等到乾旱的时候把这压水井拿出来，李二贵才能够有成为副主任的可能。
可是现在却歪打正着，弄了一个卫生饮水的问题，陈红霞也是借着这个机会直接把这些事情上报到了区里，区里也很重视上报到了市里，市里又开了一个小会。
这不李二贵就成了一个新车间，压水井生产车间的副主任，兼任技术顾问。
厂里不只是奖励了他200块钱，还直接奖励了他。取消了他以工代乾的时间，直接弄了一个副科长，21级行政待遇每个月从原本的54块钱变成了现在的103块钱。
换句话说，从今天开始，李二贵也成为他们那个小四合院的第1个干部，而且还是副科级干部。
这部厂领导正在给李二贵下达任务，让他选出20个人先去他们车间成立攻坚小组。争取在短时间内形成完整的生产线。
不要求他们做得太好，每天最少要生产30~50台压水井。
好在李冬给他做了前期的准备，什麽前期的计划，然后每一件分别加工，流水线生产。
这林林总总，一天别说是50台，压水井就是150台，他们20个人也做得出来。
众人听到李二桂的想法之后，也是愣住了，他们都是工厂的管理人员，自然是清楚这一套管理理念有多麽值钱。
要知道如果他们把这些管理理念拿出来的话，用到所有的车间都能够使用。
这简直就是一个工厂生产的新秩序，这种持续不发展的局面又更待何时。
「李副主任真的是能者多劳，才华横溢之前我们竟然没发现，是埋没了人才。
好李副主任这套生产方案，你能否以最快的速度，形成书面的形式上报上来，再由厂领导决定是否在其他车间实行。也实行这种类似的生产方式」。
「不是我给你发病好，如果这个方案真的能够在咱们轧钢厂实行的话，我第1个帮你打申请把这副主任给去掉，改成郑主任，这是我给你的情况」。
「人民正是需要有能力有干劲有想法的年轻干部，我们不能让人才就这麽埋没了」。
李二贵听得是云里雾里的，他是人才吗？他应该不算人才。
他只是有一个好侄子，他只是相对来说还有一个好记忆，侄子连夜给他写的规划书，他好不容易记下来了。
好在没有出错，如果让他想，他还真的没有那个脑子。
但是这个时候他不能说出来，他如果说出来的话，那就相当于把自己的功劳推给了李冬，而李冬给他谋划的这一切也就白费了。
𝓑𝒬ge 9.𝒞o🅜
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