李舜打开门一看，是秦国伟带着一位中年男人在外面敲门。几乎都不用猜，李舜就知道眼前的中年男人，应该就是4s店的销售总监唐云鹤。和他握了握手后，李舜也就邀请两人到里面坐坐。
一坐下，唐云鹤就首先开口了：“老板，不知道您今天看下来，觉的我们店还有什么地方，是需要改进的？”果然，这个唐云鹤做事很是务实，问话不拖泥带水，也够直接。
这样也好，也省去李舜不必要的寒暄过程。李舜也不迟疑，就把店内建一个儿童乐园，和提高贵宾等候区的服务品质的事，都详细的说了一下。唐云鹤还在思索中，可秦国伟已经惊的张大了嘴巴。
在他的脑海里，买车可是个高档的生意。一般服务对象，都是各大企事业单位。反正现在的国情，是很少会有私人客户的。所以，与其费那个劲，取悦普通消费者。还不如送两个红包，给单位采购的经办人来的靠谱。
倒是唐云鹤没有急于表达自己的想法，而是一针见血的反问道：“老板.听你话里的意思，是不是说，以后国内的经济会越来越好。能消费得起汽车这个产品的私人，会越来越多？汽车以后，也将会面对千家万户？”
一听这个话，李舜差点要为唐云鹤的思维方式点赞了。自己只是简单的问了两个意见，却让他伸展到，自己对国内经济的判断上来了。这个也的符合，他们做事的风格。
在国外，这已经成为了一种约定俗成的做法。通常情况下，都是由老板来确定企业未来发展的总体方向。他们会首先明确目标和基调，为整个团队定下一个大致的框架。
而剩下的工作，则交由手下的员工们去完成。这些员工需要根据老板所设定的方向，进一步填充细节、完善方案，并充分发挥自己的才能和创造力。
这样一来，既能保证企业战略的统一性和连贯性。又能充分调动，每个人的积极性与智慧。使得企业能够更好地适应，市场变化并取得成功。
未来，没有谁会比自己这个，穿越过来的人更加的了解。那时每家每户汽车的保有量，也不是身处1995年的人。能够理解的。
李舜很肯定的点点头，斩钉截铁的回答：“随着国民经济的发展，今后普通家庭拥有私家汽车也不是梦。大家也看到了，国家积极加入世贸组织的决心。
相信用不了几年，我国肯定会加入世贸这个大家庭。到时，汽车将会越来越便宜。而居民私家车的保有量，也会进一步扩大。所以我们必须要未雨绸缪，先在老百姓心中建立一定的口碑。”
“啪啪啪啪。”贵宾休息区里，响起了唐云鹤的掌声。
“老板，你的分析很有前瞻性。我也充分相信，你对时局的判断。我也觉得，正如你预料的那样，国内的汽车热很快就会来到。”对于李舜的判断，谭云鹤是赞不绝口。