卢莲花专门组织了江笛的工作报告会。长投集团在家的全体董事都听取了江笛的汇报。她的汇报分两部分：第一部分是对智利古斯塔夫锂矿区项目的投资、进展及愿景进行汇报。第二部分是对非洲坦桑尼亚金矿项目的来龙去脉介绍，以及雪绒花在此项目的投资成本、风险管理、收益利润的评估。江笛认为这个金矿的开采期可能会达到50年，收益合计有20亿美元。
鉴于这个海外投资项目巨大，雪绒花公司必须选派人员到金矿现场参加一系列管理。估计雪绒花方面在初期要提供各种人员120名。为了不引起美西方的注意，江笛建议从国内派出去的人员全部以“五矿勘探”集团人员的名义送到坦桑尼亚，工作时就以“五矿勘探”的工作人员自居。而雪绒花公司只需要在国外聘请10来个高级管理人员即可。这样既妆点了门面，输送了人员，还节约了投资。
全体参会董事对江笛的意见投了赞成票。
结束会议，缪珍珍和老公回到办公室，她说“这个江笛的能力不错，一个人在海外就能够干出这么多事情，将来可以给她加加担子。”
“再等等看吧，高级干部的使用这块我们还是听听卢总的意见，咱们集团是有分工的。”
缪珍珍又问：“你看让王小龙到坦桑尼亚去历练一下怎么样？长期闲着也不是一个办法。”
曾忆乡回答：“我没有意见，小龙学习的专业是野外探矿作业，他到了非洲的坦桑尼亚应该有用武之地。不过这件事，你最好和姐姐以及小龙都商量一下，免得弄得两头为难。”
缪珍珍说道：“我会的。”
赴坦人员的组成很快就落实：其中50名来自现有各子公司的自愿者，另外临时招聘了60人。江笛没想到外招的这60个名额被挤破了脑袋，从招聘广告打出去之后，到面试截止日期为止，共收到超过700份求职申请。要知道非洲坦桑尼亚相对兔子而言肯定是个贫穷国家，不管是经济条件还是物质水平及娱乐享受都比兔子差一大截。这与江笛头脑小年轻讲享受讲条件的印象格格不入。