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赵天明点了点头，转向左侧。
「正明同志，组织部这边怎么看？」
韩正明坐得板正，手里没拿材料。
「人员分层安置，核心技术岗直接签合同，普通员工先走劳务派遣，这两步走的过渡思路和岗位划线标准，方案里写得很清楚，方向我没意见。」
韩正明的手指在桌面叩了一下。
「但我要问两个善后的问题。」
会议室里的空调嗡嗡响着，没有人翻动纸页。
「第一，普通员工逐批转正。八个地市，上千名普通员工，随着逐批转正的推进，这几百甚至上千个新增国企正式职工的盘子，各地国资委和编办承不承得下？我们不能今天为了平稳过渡给基层画饼，等人家考核达标丶该兑现转正指标的时候却拿不出名额，引发新的群体矛盾。」
他的声音不高，但字字压人。
「第二，这八家企业原来是私企，员工之前的工龄怎么算？社保缴费基数怎么平移？以前如果有欠缴或按最低标准交的历史遗留问题，城投接手后这笔烂帐谁来认？」
韩正明把身子往后靠了一寸。
「人员安置，来不得半点含糊。如果这些细帐没算清楚就仓促上会，执行层面一定会变成糊涂帐。」
楚风云的手指在茶杯壁上轻轻划了一下。
赵天明继续往下点。
「爱国同志。」
吴爱国坐直身子，手里攥着一份简报。
「统战部这边汇总了工商联近期收到的反馈。二十三家民营企业联名提交了书面意见，对城投全面接盘水务表达了关切。」
他翻开简报第一页。
「核心诉求集中在三点。第一，城投缺乏市场化运营机制，容易滋生新的低效和腐败。第二，政府直接下场运营，挤压了民营资本的参与空间，对营商环境释放负面信号。第三，建议走特许经营公开招标的路径，既保证了市场化效率，又保留了政府监管权。」
吴爱国把简报放下。
「这是企业界的真实声音。我们做决策，不能关起门来搞。」
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