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陈功接过金贞雅递交的李道焕奖金申请报告，拧开钢笔帽，挥笔签下名字。
他抬眼看向她：「你现在是财务部负责人了？」
金贞雅优雅颔首：「还要多谢社长在李社长面前美言。」
陈功摇头：「都是李社长慧眼识金。」随即吩咐，「让人把新视频平台的方案稿一并送来，今天一并决定。」
不多时，金贞雅带人将方案悉数送来：「社长，还有其他吩咐吗？」
「没了，尽快把奖金发下去。」陈功摆手，又叫住她，「对了，我的工资也一起发了。」
金贞雅悄悄吐了吐舌头：「好的呢。」
少妇的容颜，少女气的动作。
这反差让陈功看得一呆，乾笑两声：「以后在我面前，还是端庄严肃些好。」不然，万一我没忍住，闹出职场骚扰怎麽办？
金贞雅白皙的脸颊爬起红晕，微微低头应声。
等她走后，陈功将漂浮的心思按住，专心看起候选人的整合方案，迅速确定下人选，然后深吸一口气，将注意力挪向方案稿，将有独特点子的小夥伴单独列在一边，这都是自己未来的班底啊。他打定主意，即为公司培养人才，也为自己培养一些技术人才。
三日后，新公司的人才架构终于落定。
陈功立即召集管理层会议，宣布任命。
走进会议室时，铺天盖地的目光满载期待地落在他身上。
他挥手示意众人落座，看了一眼李美敬，从兜里掏出一包烟轻放在桌上。
——我说了算，各位可有意见？
李美敬眼角跳了跳，对他微微点头。
陈功环视全场：「诸位都是大忙人，我不废话，直接宣布任命。」
「媒体内容本部：CEO李仁圭丶频道运营负责人金尚贤丶李道焕。」
「电影本部：核心负责人李美敬丶郑泰成辅助。」
「音乐本部：CEO韩正洙丶厂牌运营负责人金智妍。」
「演出活动本部：朴成宰。」
「动画本部：金东炫。」
「游戏本部：CEO金泰勋。」
「媒体解决方案部：金敏宰。」
「全球业务部：李相赫。」
「数字业务部：郑宰贤。」
「哗哗哗——」掌声响起。
名单中不少人是原业务线的CEO，算是众望所归；唯独李道焕从艺人管理部一跃成为核心业务负责人，令不少人暗自咋舌，跟对领导，果然升得快。
待掌声稍歇，陈功正色道：「希望各位负责人依方案推进整合，优中选优，打造有战斗力的新团队。现在进入第二项议题。」
他声音沉重：「在我上任时，不少人心中存疑却选择沉默，这对公司并非负责的态度。对于敢于提出异议者，我们不能一棍打死，而应以惩前毖后丶治病救人的心态加以引导。
经过我与李昌洙同志的深入交流，他终于理解了集团的深远布局。因此，我决定给这位忠诚勤勉的老将一个机会，将暂定名《Lume》的新视频平台，交由李昌洙牵头负责。」
「此外，为营造和谐进取的氛围，我建议各位领导重用当日劝架的郑大均丶金亨骏丶郑勋卓等同志。」
全球业务部李相赫立即站起来表态：「郑大均是位好同志！」
电影本部郑泰成也随之附议：「金亨骏丶郑勋卓业务精湛，经验丰富，符合电影部的提拔需求。」
李道焕也站起来提了两个名字。
陈功听罢各部门表态，欣慰点头：「看到公司上下同心同德，我悬着的心放下了一半。希望大家在工作中积极建言，坚决克服事不关己丶明哲保身的心态，凝心聚力，共筑公司未来！散会——
请各位负责人移步隔壁开小会。」
在小会议室里，工作人员为众人斟茶后关门离去。
Ⓑ ℚ 𝙶e 9. 𝑪o 𝑀
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