“啊，哦，这个员工不是你办理的入职？那你也要和你的前任交接清楚呀，那现在这个员工的事情怎么处理？这笔钱由谁来出？“
嚯嚯嚯，老板娘好搞笑的哩，你问我？我问谁去？我刚才不都说了吗？找我的前任或是我的主管啊，关我什么事？
“傅总，我觉得这个事，你要不要找甄燕问问？毕竟她才是我前任的主管领导，手下办事不力，她不是也应该担着责任吗？而且我入职当天下午，我的前任就办理了离职手续了，当时可是我的主管和袁总都在离职交接单上签字同意了的，我也很没办法呀，至于交接的不清不楚的，也不是我所能控制的，毕竟我和前任只相处了半天不到“
这一天天的事事真多，好累心。
“行了，行了，你先出去，李娟，你下午上班的时候，让甄燕来我们办公室一趟！”
切，以为我喜欢赖你们财务部一样。
事事的，尽耽误我吃饭，这夫妻没一个好人，男的好色、女的就喜欢拿软柿子捏。
还老乡呢，专干在老乡背后捅刀子的事，欺负我一个刚毕业的小姑娘，显得你们多能干似的。想辞退我直接说，一天天的，尽找些没用的理由刺激我。
也不知道袁总、傅总后来如何找甄燕谈的，反正钟镇兵工伤这个事，很长时间都没人让我出面去跟家属对接洽谈，可能是因为他们都觉得我脑子缺根筋，怕我在员工或是员工家属面前说错话，怕这个简单的员工工伤事件因为我的口不遮拦而变得更棘手。
公司不让我管，那我也就乐得躲个清闲，彻底撒手没管这些杂七杂八的麻烦事！
后来听安全部的同事说：咱公司的老板尽会干缺德事，也不怕遭报应，钟雄兵的工伤赔偿、医疗费一共就花两万不到，好像是八千多块钱，也都不知道他们怎么跟家属说的，家属竟然也同意了。
哎，只能说：底层的员工好可怜啊！看吧，读书少，在外面连自身最基本的利益都不知道要如何去维护，啥也不懂，只能听之任之，可怜啊！
说来也是搞笑的，我在这可怜着别人的父亲的不容易，却不知自己的亲爸却因为我哥的自私，差点丢了半条命。