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关于陕南的书记人选问题,其实此前何方舟通话之后,黎卫彬推断的情况并不正确。
因为在这个问题上,上面的争议和分歧明显要比现实的情况更大。
实事求是地说。
一个陕南自然并不突出。
更不存在说有多大的决定性作用。
既然如此,那很多人不禁要问,为什么分歧会如此之大。
原因很简单。
首先在当前急于寻求干部工作体系改革的前提下,陕南作为这一次改革的两大先行地区之一,其本身的改革推动落实情况决定了今后广大中西部地区干部工作的改革基调和走向。
此前关于这个问题,何方舟对黎卫彬的明示很清晰。
改革的成功与否,几乎完全取决于经济社会发展的情况。
毕竟干部工作最终的目标还是要推动经济社会发展,而不是动几个人那么简单。
其次考量的因素就是黎卫彬这个人。
一个组织的传承和发展,人是关键。
选人用人,培养人,这是组织上仅次于推动发展的一个重要目标。
时至今日。
尽管黎卫彬还没有说进入关键位置的主要人选之一,但是同样是组织上重点观察和筛选的核心储备人选。
在由谁接任书记的问题上,需要考量的是一个怎么培养人的问题。
会议室里十分安静。
在会议一开始,黄宴城便向会议通报了近期整体的防控工作落实情况,紧接着便就落实生产工作的方案向众人徵求了意见。
在这个问题上,因为此前的会议已经有了明确的意见,而且徐也已经在讲话中明确有过表态,自然不存在太多的分歧。
所以简单地过了一遍下发方案的内容后,会议很快就集体予以表决通过。
接下来自然是今天这个会议最重要的议题。
也就是关于陕南书记人选的问题。
「关于这个问题,我看是时候拿出一个明确的意见来了,陕南那边现在整体的局势还算是比较平稳,不过由谁担任书记的问题不能继续拖下去。」
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