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其次便是李姐的财务压力。
虽然如今公司的资金看着多，但花钱也是如流水一般，伴随着新片区启动，需要一大笔资金费用：如租赁仓库五万，装修三万，设备采购五万，骑手培训两万，商户补贴三万等等......一个片区就要十八万左右。
如此算，十个片区就是一百八十万，再加上平台的技术升级、人员招聘、市场推广等等，三百万撑不了几个月。
“钱要省着花的。”李姐在财务会议上说，“我建议，新片区骑手底薪先按杨家堡的80%发，等公司盈利了再补足他们的部分，还有商户的补贴也减少一半。”
“不行。”王猛直接反对，“如果待遇不一致，骑手们会心生不满的，也会影响服务质量，我觉得，我们要做的是开源，而不是向内的节流。”
“猛子，你说的不错，可是公司账上的钱就这么多！”李姐急了，“按照现在这样的花法，六个月就烧光了，到时候B轮融资要是没跟上的话，公司就完了！”
不光李姐这边有问题，赵明那边也有问题。
公司的技术团队扩充到五个人，但新招的程序员对业务不熟悉，写出来的代码bug多，系统升级进度滞后，原计划一个月完成的新功能，现在看要两个月，这将又是一笔费用支出。
“我们需要既懂技术又懂业务的人。”赵明说，“但现在市场上这种特殊的人十分抢手，而且就现在市场上的薪水，我们根本给不起。”
此时的情况，当真是内忧外患。
刘时代每天要处理无数决策：这个合伙人合不合格？那个商户投诉怎么处理？技术bug何时修复？资金还能撑多久？
更让他焦虑的是，玉匣传来的古代那边，弗陵随时可能离去，而他的特殊项目，还停留在理论阶段。
因为出现这么多的问题，于是在周三晚上，刘时代把核心团队再次叫到一起，开了一次坦诚的会。
“我知道最近大家压力都很大。”刘时代开门见山，“公司现在扩张太快，问题多，钱不够，人之间也有矛盾，这很正常。创业就是这样，总是会有解决不完的问题，打不完的仗。”
“时代，那怎么办呢？”王猛问道。
“三个原则。”
刘时代竖起手指，开口说道，“第一就是我们之间必须信任，我们五个人能走到今天，靠的不就是互相信任，有分歧可以争论，但争论完一定要团结。第二是专注，按照之前丰分工，每人专注于自己最擅长的事，王猛管运营，林薇管战略，李姐管钱，赵明管技术，每个人不要越界，每人之间还是要配合。第三还是韧性，公司的创业是长跑，而不是短跑，我们要遇到问题解决问题，不能总是一直在抱怨，那样根本没用的。”
他环顾看向每个人，郑重说道，“如果现在有人说太累，想退出，我表示理解，但是如果选择留下，就要准备好面对更难的挑战。”
会议室里安静了半分钟。
王猛先开口表示道，“时代，没的说的，我肯定留下，我王猛不是遇到困难就退缩的人。”
林薇微微一笑道，“我也是，我赌上职业生涯加入的，怎么可能现在退出？”
李姐抹抹眼睛，眼眶有些湿润，“小刘，我是看着公司从零做起的，就像我的孩子，哪有母亲放弃孩子的说法？”
赵明推推眼镜，“呵呵，技术上遇到问题很正常，解决就好，我也是不走的。”
刘时代笑了笑，众人的态度在他的意料之中，“好，那我们就继续往前走，现在，我们来具体解决最近的问题......”
这场会议开到深夜，最近出现的一个个问题被列出，讨论解决方案，分配责任人，设定时间表。
散会时，虽然问题还在，但大家心里踏实了，因为他们是一个团队，有共同的目标，有彼此的信任。
周五，刘时代接到一个意外的电话。
是周先生。
“小刘，晚上有空吗？带你去见个人。”
“谁？”
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