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第652章 重大机遇(2 / 2)

尽管他知道,即便有谢晓明的帮助——

其中的难度也会非常大。

甚至有可能只是空欢喜一场。

但无论如何,当机会来临时——

赵长天肯定要奋力一搏!

无论是否能成功。

干就完了!

“谢经理,我刚晋升不久,眼下还能有进步的空间吗?”

强忍着内心澎湃的情绪,赵长天努力让自己的声音显得正常一些。

“长天,如果是别的年轻干部。

在刚刚升迁不久的情况下,想在短期内再次获得晋升。

基本是不可能的事。

你和别人不一样!

你有着其它年轻干部不具备的优势。”

谢晓明边说边竖起一根手指——

“第一,你从大学毕业就进入公司工作,工作了近六年时间。

在公司的培养和支持下,你取得了普通年轻干部需要仰望的成绩。

甚至,你在最近半年的表现。

连公司众多资历比你深厚得多的干部,也要瞠乎其后。

毫不夸张的说,在业绩上,你是半年以来,整个公司最耀眼的那个。

对一名主管销售的干部进行考核,最重要的指标是什么?

毫无疑问,必然是业绩。

你的业绩出色,是你能否获得进步的关键因素。”

谢晓明又竖起第二根手指——

“第二点,你在公司有雄厚的人脉资源。

在分公司范围内,无论是我,还是刘经理。

都不会对你的进步,设置障碍。

甚至,还会对你鼎力支持。

刘经理和我虽然无法直接——

决定你是否能获得升迁。

但毋庸置疑,我们的意见,将会起到很重要的作用。”

接着,谢晓明又竖起第三根手指——

“第三点,据我所知,你在总公司有着过硬的人脉。

我听说,销售处吴大伟处长和你关系密切。

在涉及到公司销售系统的干部升迁时,吴处长的意见很重要。

另外,我还听说刘青山刘副总对你非常赏识。

如果刘副总能够全力支持你。

对你的下一步升迁,将会起到非常重要的作用。”

顿了顿,谢晓明接着说:“综合这三点,我认为,当我调任后——

我留下来的这个位置。

你具备一定的竞争力。”

谢晓明非常坦诚、近乎直白的,将赵长天的所具备的优势逐一进行分析。

由于对赵长天的欣赏、以及对他未来前程的看好。

谢晓明对赵长天的态度,可以说充满善意。

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