他们相信，只要业绩足够出色。
让经理大人高兴！
让经理大人满意。
他们就有可能，获得宝贵的晋升机会。
而一旦晋升，不但身份地位会发生质的变化。
在工资待遇上，也会有显着提高。
不止如此，对一些未婚年轻人来说。
一旦晋升为干部，就会成为婚恋市场的抢手货。
哪怕长相很普通。
也不缺乏姑娘青睐！
对一些年纪大的、没几年就要退休的员工来说。
一旦获得晋升，将来能以干部的身份退休。
在养老待遇上，也与普通员工有不小差异。
所以，在面临升迁机会时。
除了自知无望的林海泉，又有谁会不在乎呢？
看着众人的表情变化。
赵长天暗自点头。
这就是他想要达到的效果。
赵长天清楚一点——
让手下人卖力工作。
仅仅只是严格管理是不够的。
还需要给出让他们心动的奖励措施才行。
而且，赵长天绝不是空口说白话。
他说到的，就一定会做到。
以他如今的身份。
为手下们争取几个晋升名额。
并不困难。
事实上，只要他提交申请报告，刘国单同意就没有问题。
那么，刘国单会否决赵长天的申请吗?
赵长天有充分的把握——
刘国单不会反对。
两、三个副科名额，一个正科名额。
对刘国单来说。
以他目前的身份和权力。
要想解决。
并不困难，也不是很麻烦。
只要刘国单在赵长天的申请报告上签字——
并跟总公司相关领导打个电话，基本就可以办到。
接下来，只要按部就班的走流程。
只要不出现很大的意外，总公司那边一定会获得通过。
正是因为把握十足，赵长天才有底气——
当着销售科所有成员的面，做出这番承诺。
根据赵长天的构想——
他的申请，获得通过后。
他首先要解决的，就是王莹的晋升问题。
至于其它人，他并不着急。
他需要经过仔细观察，并做出充分的考虑之后。
才会决定，剩余名额的归属问题。
当然，关于这几个名额。
赵长天心中已经圈定了几个人选。
如果没有大的意外——
最终的晋升名额，一定会在那几个人中产生。
一场让销售科众人心潮澎湃的会议结束之后。
赵长天成功的实现了他预定的目标。