赵长天收到的好消息,与他密切关注的一件事有关。
上午十一点。
根据总公司下发的通知——
赵长天最终成为两名前往母公司接受培训的干部之一。
这个消息,让赵长天心情大好。
过去的这段时间。
赵长天通过他的消息渠道,一直掌握着关于这件事的进展。
据赵长天所知——
为了两个培训名额,总公司高层领导发生了严重的分歧。
从关总,到四位副总——
每个人都有自己属意的人选。
每个人都想让自己看好的年轻干部——
成为两位入选者之一。
不只是五位公司权势最大的领导。
其它诸如工会主席、总工程师、总会计师等——
权势差一些,但级别很高的领导,也大都有自己推荐的人选。
甚至,就连吴大伟这种在中层领导中拔尖的干部,也不例外。
吴大伟推荐的人选,是销售处下辖的一位科长。
可以说,此次的培训名额之争,可谓典型的狼多肉少。
在意见分歧如此严重的情况下。
就只能通过多次开会研究——
以数轮筛选、淘汰的方式,缩小人员名单。
可以说,每一次相关会议——
都会有多名优秀的年轻干部,成为落选人员。
虽然对自己颇有信心,但时刻关注最新进展的赵长天。
还是心理忐忑。
担心他会在某一场筛选会议之后,被刷下来。
等到昨天下午——
据赵长天所知,一百多名候选人,已经只剩下了五名。
巧合的是,这五位候选人——
都分别与公司五位权势最大的高层,有着千丝万缕的关系。
在赵长天看来,这实属正常。
可以说,通过此次培训名额的争夺。
也充分证明了权势与影响力的密切关系。
哪怕彼此级别相同,但由于权势的差异,影响力也截然不同。
抛去独一档的关总不提。
那些总工、总会、总监们,行政级别与几位副总一样。
但由于在权势上有所不如。
导致他们在公司的影响力,与副总们相比,也有着明显的差距。
在此次培训名额的争夺中,他们之中没有一个人竞争过几位副总。
就是最好的证明。
回到眼前——
赵长天本以为,在昨天下午,高层领导们就会进行最终的表决。
从五人候选名单中,筛选出两个入选名额。