赵长天与依依不舍的林心怡告别后，返回了培训班。
正好赶上下午的培训课程。
下午的培训课程非常重要。
马跃华曾特意交代——
如果不是非常有必要，严禁请假。
事实上，不用马跃华交代，学员们也轻易不会请假。
毕竟，他们都知道这次培训意义重大。
如果不是林心怡这个比较特殊的老同学急需帮助，赵长天也不会请假。
下午的课程，马跃华将组织一场很重要模拟活动。
让学员们体验项目管理的实际挑战。
活动的背景，是黎光集团接到了一个为新成立的科技公司——
建造办公园区的项目。
为了帮助学员们更好地完成模拟任务——
马跃华邀请了相关领域的专家，来提供专业知识和经验分享。
还组建了专业的评判团队，对学员们的表现进行评估和反馈。
确保活动的公正性和客观性。
此外。马跃华招募了一些志愿者来协助活动的组织和运行，如场地布置、材料准备等。
志愿者都是集团员工。
在活动场地上——
选择在培训中心礼堂进行。
为学员们提供足够的空间，进行讨论和展示。
在设备设施上，准备非常充分。
例如投影仪、音响、网络等，以支持活动中的演示和交流。
马跃华还设立了不同的分组区域，便于小组之间的协作和交流。
五个小组，每个小组代表项目中的一个部门或团队。
活动开始前，五个小组的组长进行了抽签。
结果，赵长天代表一组抽中了装修装饰部分。
他们面临着一系列模拟的问题和挑战。
一组首先需要确定装修风格和设计方案。
他们需要考虑科技公司的特点和需求，选择适合的色彩、材料和装饰元素。
以营造出创新、现代和舒适的工作环境。
接下来，小组需要精心挑选装修材料。
他们需要考虑材料的质量、价格、环保性和耐久性等因素。
活动正式开始后，赵长天召集组员，发表讲话来鼓舞士气——
“我知道大家都充满了信心和期待。
我想强调的是，这次模拟活动对我们来说是一次难得的锻炼机会。
也是展示我们团队实力的舞台。