继高林、李卉之后，赵长天召见了后勤科科长张家坤。
在接见张家坤时，赵长天与他进行了深入的交流。
赵长天详细询问了后勤科的工作情况之后。
又对他的工作表达了肯定！
赵长天说：“家坤啊，我知道后勤工作一直都不容易，真是辛苦你了。”
张家坤谦虚地回应道：“这是我应该做的。
为公司服务是我的职责。”
赵长天点点头，接着说：“家坤，后勤可是公司发展的重要支撑啊。
员工们的工作环境好了，心情舒畅了。
才能更好地为公司创造价值。”
张家坤表示认同，说：“我明白，我会继续努力提升工作质量的。”
赵长天鼓励道：“很好！我相信你有这个能力。
如果遇到什么困难，随时跟我说，公司会全力支持你的工作。”
张家坤感激地说：“谢谢经理的信任和支持。
我会努力做好后勤工作，不辜负您的期望。”
与张家坤谈过话，赵长天又陆续召见了行政办、人事科等部门负责人。
半天下来，赵长天完成了对所有科室负责人的召见工作。
与各个科室负责人的谈话，不仅让赵长天更加深入地了解了各个科室的工作情况。
也让他迅速稳定了作为代经理的地位。
当然，这也得益于赵长天在临海分公司的巨大影响力。
中午，吃过午饭后。
赵长天坐在办公室，一边抽烟、喝茶。
一边思索着一个重要问题——
他能否在不久后，把“代”经理这个代字去掉。
赵长天深知。要做到这一点，并不容易！
因为，不知有多少人对这个位置虎视眈眈。
知己知彼、百战不殆！
赵长天首先对自身的优势进行了深入剖析和总结。
他深知，要想在激烈的竞争中脱颖而出，必须充分发挥自己的优势。
同时不断努力提升自己。
赵长天觉得，相比于其他强劲的竞争对手。
他有这样几点优势——
首先，赵长天在临海分公司长期担任副经理的职务。
对分公司的运营和管理有着深入的了解和丰富的经验。
如果提拔他为经理，他能够以最快的速度稳定分公司工作。
确保公司的各项业务能够平稳过渡，不会出现大的波动和混乱。
这种稳定性和连续性对于公司的长期发展至关重要。
也是赵长天的一大优势。