要尽快消除这些影响，引入激励机制是最有效的。
但在后世看来很简单的一件事，放在当下，却不是几句话能说清楚的。
李诺一微微叹息一声，心想，每个年代都有它当时特殊的矛盾，不是对错两个字就能简单评判的。
走出厂房等了一会，那些负责人渐渐将他们的工人都组织来了，两百多人在外面黑压压地站成了一片。
李诺一让秀才带着特战队，给他们规范了队列，又让秀才领着各自的负责人，将机器设备分配了出去。
这些事情弄完，老陈也回来了，他的车后跟着两辆卡车，卡车的车厢里挤满了人。
停下车老陈走到李诺一的身前，小声问道：
“来了五十人，应该够了吧？”
“这么多！够了。”
“还不是你说的奖励，王厂长一宣布，几乎所有人都要来，连学徒都往前凑。”
“不会影响他们的生产吧？”
“不会，那边我本来就一直在补人，我已经将那里弄成培训基地了。”
“这就好，让他们准备好就开始吧。”
五十个熟手，李诺一可以省下不少的事，设备此时只是放到位了，固定找平和前期的调试还有很多事要做，这些都可以让来的人代替他做了。
落实了这件事，剩下的就是技术上的事，他忙碌的这段时间，工地上的办公室已盖了起来，有地方堆放他打印出来的图纸了。
和老陈沟通了下，他们两人共同挑选了一些房间来当做资料室，安排人打扫出来后，李诺一便命令特战队将图纸都运过来。
看着一车车的图纸送过来，老陈反而发了愁。
这么多的图纸，他哪里有人手来消化啊。
没办法，他只能找李诺一商量。
李诺一此时正在那个八十平米的拼装简易房，也就是他送给老陈他们的指挥部里，躺在一个躺椅上打瞌睡。
连日来的工作，让他有些疲惫，他于是抽空弄了张躺椅，躲在这里睡觉。
老陈进来后，看他睡的正香，虽然不忍心叫醒他，但是想想那些堆成小山一样的图纸，还是伸出手推醒了他。
李诺一睁开眼见是老陈，立即坐直身子问：
“怎么了？”
“你让拉来的图纸都到了，但是，我手上没啥技术人员，我已经上报了，不过我估计，上面顶多能派五六个人来，你看，这个数量够吗？”
“不够。”
李诺一还没完全清醒，脑子还是迷糊的，但仍旧毫不犹豫地做了回答。
“这，你有没有啥办法？”
老陈自己其实是知道不够，否则他不会过来打扰李诺一睡觉。
“首长，我要生产的东西，尤其是雷达，技术含量很高的，生产先不说，产品出来，你不找个成规模的团队来专门研究啊？”
李诺一有些诧异，弄个卡车出来，都有人千里赶过来研究，怎么这个时候却没人了呢？