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第86章 口头教育(1 / 2)

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第86章口头教育(第1/2页)

秦建平把事情定性以后,手术室外的气氛才慢慢落回正常轨道。

虽然陈越在手术中确实把结果做得很好,但是秦建平没有让这件事变成表扬大会。

此刻患者刚被送去复苏观察,麻醉记录、手术记录、术中授权节点都还要补齐。

秦建平让医务科干事把时间线重新核对一遍。

紧接着,他又让巡回护士把关键节点写清楚。

谁授权,授权到哪一步。

什么时候叫停,什么时候继续。

这些内容不能靠事后回忆模糊过去。

陈越站在一旁,没有争辩,也没有解释自己的本事。

他知道秦建平说得对。

越是能力超过身份,越要让流程保护自己。

但是流程不是束手束脚。

流程是让医生在救人以后,不被一句“越界”压垮。

沈柏年把手术衣脱下后,坐在更衣区外的椅子上。

他仍然不舒服。

虽然手术结果好,但是台上那种被助手推动着往前走的感觉,对任何主刀来说都不好受。

顾承洲没有立刻安慰他。

此刻顾承洲更关心的是另一件事。

陈越这种人该怎么带。

如果按普通实习生来管,那就是浪费。

如果按正式住院医来放,那又不合规。

市人民医院平台大,规矩细,但是面对这种跨出常规范围的人,也一样要重新划边界。

最重要的是,他是县医院过来交流学习的人员之一。

秦建平看完初步记录后,把陈越叫到旁边的小会议室。

顾承洲、沈柏年、医务科干事也跟了进去。

门关上以后,秦建平没有坐到主位,只是站在白板前。

此刻他的语气不重,但是每一句都落在流程上。

“这件事,先口头教育。”

“结果好,不等于过程可以随意。”

“但是过程里有授权,有叫停,有继续,也不能简单扣成擅自操作。”

“陈越,你要引以为戒。”

陈越点了点头。

“是。”

秦建平让医务科干事记录处理意见。

交流人员陈越,在急诊手外伤手术中参与辅助操作,期间存在术前授权不够细化问题。

经核查,关键操作在主刀医生允许继续后完成。

患者目前生命体征稳定,手部血运可,处理结果暂符合预期。

处理意见为口头教育,后续操作权限重新明确。

但是这份记录还加了一条。

市人民医院急诊科需对交流人员手术参与范围进行书面说明。

涉及关键操作时,必须有副主任医师及以上人员明确授权并记录。

沈柏年看到这里,脸色终于缓了一些。

这不是只压他一个主刀。

同样也不是只压陈越一个交流实习医生。

秦建平把双方都放进了流程里。

这才是高层处理问题的方式。

不是发火。

不是站队。

而是把下一次风险提前堵住。

口头教育结束后,沈柏年先离开去看患者复苏情况。

顾承洲也准备去急诊大厅处理下午病人。

但是秦建平却没有让陈越走。

他把手术照片又拿起来看了一遍。

照片里,中指屈指深肌腱断端对合平整,核心线走行清楚,边沿缝合也没有增加过多体积。

虽然只是术中照片,但是足够说明基本质量。

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秦建平看完以后,抬头问了一句。

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