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第823章 管理架构(2 / 2)

通俗讲,这就是蛇王所理解的给种族分等和分级的统治管理手段。

他在先辈的基础上,沿用并适当性地创新,将除他之外所有的民众分为三六九等,而每个等级对应的数量和群体也是大相径庭的。

毫无疑问,等级越高,数量就越多,也就意味着重要性越低,而享受的权力也是越低,义务却是最多。

这样一个群体的数量必然是最多的,它们就是整个金字塔底的基石,最终支撑起了整个金字塔的庞大体量。

比如九等,就是最末等,也就是对应着蛇窟之中的普罗大众,芸芸众蛇。

它们几乎没有丝毫的权力,只有无穷无尽的义务。

它们活着的唯一目的,只是为了辛勤的觅食,和不停地生产劳动,也只是为了给上一层的管理者做贡献,并将自己所得贡献的一半,主动拿出来奉献给上一层的领导者。

在人类的世界里,同样是大同小异的管理模式,这种义务的奉献,有一个简单的俗语一言以概之,那就是税收。

通过向底层征税的方式,供养着上一级的各种管理机构,以及最终的君王。

为了增加税收,统治者会变着法子,从民众刚出生的时候就灌输这样的观念,纳税是非常光荣的,纳税多的也就是所谓的能者,或者能人,是要戴大红花的,并接受领导者的表彰,和所有劳动者的膜拜。

反之,如果他们违背了这样的权力和义务,那必然就是不道德的,也是要被唾弃的,甚至要被坚决打击的,戴高帽游街示众的。

其实啊,底层的民众哪有什么权利啊,他们就是盛世的牛马,乱世的炮灰,操劳一生只是无休止的劳动,直到生老病死了此一生。

它们就是韭菜,面对领导者的镰刀,不仅没有任何的反抗能力,还要磕头感恩,否则就是连带的责任,甚至是株连九族的血流成河。

至于一等,那自然是蛇王之下的最高等级,也是对他来说最最重要的帮手,最最亲近的奴才。

这一部分的群体必然是数量最少的,正常只有十个八个,甚至还更少,只有最为亲近最为信任的左右副手。

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