“不好意思，金董，这个名单是旧版的，谢玉柔副部已经辞职一年了，我这就让人把新名单送来。”
人事部部长陪着笑，下意识就要拿走那员工册子，金世华却伸出手按住文件，目光冷冷。
“已经辞职一年的人，名单还能留下来，资料不懂得定时更新，这就是你们人事部的办事能力？”
人事部部长苦不堪言，他也不知道为什么这个旧名单会夹在新版中，还这么巧的落在了新董事长的手里，只能一个劲的认错道歉。
金世华没得到自己想要的消息，心中郁结，不耐烦地挥了挥手，人事部部长知道自己逃过了一劫，暗暗舒了口气，接过手下送来的新名单，恭敬地放置在金世华面前。
金世华没去接，手指依旧点在那个旧名单的页脚上，眉宇间浮现几缕烦闷，他阖了阖眼，微微抬颌，示意宣传部部长继续汇报。
经过这个插曲，各部长人人自危，气氛反倒更凝重严肃了些，金世华针对目前公司的问题，提出了几点建议，会议结束后，已经是中午了。
公司总裁和几位旧董事长说什么都要请他吃饭，金世华正好也有事情要打听，象征性地客套了几句，便跟着众人离开了。
吃饭的地方是一家私密性很好的高级餐厅，众人来回说着恭维的吉祥话，又扯了些对公司未来的展望，一顿饭吃的差不多了，金世华才装作不经意开口。
“我看那个运营部的副部，叫谢玉柔的那位，每年的业绩都是部门第一，这种人才，怎么能轻易让人离职呢？”
公司的副总之一是个四十多岁的女人，长相和蔼，性格随和，很受员工亲近，她很