张伟粗略算了写一下，仅仅是让一个采石场运转起来，至少就得十几个人。
如果要加大产量需要的人更多。
因此人从哪里来，能不能找到这么多优秀的人才，就成了第二难。
第三难就是钱了。
虽然现在海云采石场的现有设备，大部分是不错的。
但他以十万块的账肯定抵不来太多的机器。
那剩下的就需要出钱买了。
当然法院也是乐得有人出钱买的，这样买设备的钱就可以作为还其他债主了。
张伟大致算了一下，这至少需要二十万。
当然，海云采石场里也有不少垃圾设备，那些他肯定是不能要的。
能从仓库的设备里调出来用的就用现成的。
他仓库里没有的就去市场上买新的或者二手的。
这也需要不少钱。
除此之外还有第四难——生产盈利。
他虽然是为了采石场下面的金矿才承包的采石场。
但也不能不好好经营，造成亏损。
采石场必须盈利，而且必须能覆盖掉自己投入的各种成本后，还能盈利。
这就逼着他不能按照张海云的老路子，把石头采下来，打碎，然后卖给修路或者建材企业。
一来这块业务现在并不好做，尤其是建材企业，很多都在亏损。
二来这些销售渠道内卷太严重，利润很薄。
这也是以马明扬为首的矿企老板嘲笑他，觉得他傻的原因。
这个采石场剩下可开采的石头已经不多了，就算把剩下的所有石头全都采下来。
打成石子或者石粉卖出去，也不可能覆盖掉改造投入的资金。
所以张伟必须去寻找新的销路，那些门槛高，附加值高的销路才能带来高利润。
这一块他了解到的只有石头工艺品和家具。
其他的附加值高的方面，还需要经过市场调查之后才能确定。
以上四个难点就是他接下来要一一解决的。
千里之行，始于足下。
眼下最重要的就是招人，要不然凭他和家里几个人是无论如何也玩不转这么大一个矿场的。
当然，张伟眼下并不准备招太多的人。
整个矿场加起来估计不会超过十五个，等业务走上正轨之后再逐步扩招。
而在员工里要最新招聘的，就是负责电的赵师傅和负责维修的黄师傅了。
这两位的实力，上次在废旧工厂检查二手机器的时候，他就已经了解的很清楚了。
本来矿上的机器也不是太多，暂时他俩人就能负责整个设备管理部门了。