也就是说，再招五个人，工人总数达到十个，才能比较稳妥的保证采石场的运行。
此外张伟想了想还准备再招一名安全检查部门的员工，到时候让老爸管着。
细化流程后，其实需要每天进行安全检查的地方还是挺多的。
张山一个人大概率忙不过来。
虽然跟之前的张海云一样，尽量削减人员，每个工序尽量留一个人也能运转。
这样可以省工资。
但有个弊端就是这个人要身兼数职比较累，他一旦请假了整个生产就要停下来了。
他可不想像网上爆出来的那些黑心老板一样。
为了不让公司里的“顶梁柱”休息，发烧了也不给批假，简直是匪夷所思。
开业在即，只希望第二轮能像第一轮一样，招到五个人。
这样接下来就能专心的搞培训了。
经销商并没有让张伟等太久，刚吃过午饭就把车运到了。
张伟让师傅把车直接卸到了院子里，检查一下没什么问题之后，开进了仓库。
付完剩下的九万五之后，工作人员开着卡车走了。
小姑这个财务大总管还是跟以前一样，有新的账目变动后，只要当时有空就会记下来。
如果不知道钱花到哪去了，就会先问一下张伟。
这次张伟买车前就已经打过招呼，小姑直接发来了账目。
张伟大概看了一眼，现在卡里还剩十六万多了。
果然，开矿的投入不是一般的大，赶山赚来的钱说没就要没。
而且现在还有个问题，就是他要忙采石场的事情，就没时间去赶山了。
虽然现在手头有好几种能卖钱的东西，可以随时变现。
但总体来说还是影响赚钱进度的。
不过这也只是暂时的。
开矿场属于创业，肯定是有投入期的。
投入期期间只花钱，不见进钱。
但矿场一旦稳定运转起来，那就像一台印钱的机器，每天都会有入账。
当然，具体赚多少，还是要看这台机器运转的是否良好。
像有的大公司，比如电商平台或者打车平台，人家光烧钱就要烧几年。
各种补贴不要钱的往外发。
客户一旦多到一定程度，人家就开始赚钱了。
而且这种赚钱还不是一般的赚，是躺赚——躺着每天上亿的赚。
而公司层面只要维护好平台就行了，也不用再发大把的补贴了。