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第92章 薪酬激励(2 / 2)

叶文龙脑子灵光一闪道:“谢谢赵大警官的建议,我一定认真考虑。”

送走赵敏,酒楼的送餐也来到。魏清更是从酒楼调派了八个人来接班。八人都是酒楼老员工,来到只是观摩了一下就马上进入工作中。两个男的是厨房的员工,对烤、炸的工作更是轻松就掌握。

魏清给他们的帮工薪酬也是不低,有了他们的参入,忙了一天的员工终于可以下班,李娟娟将他们今天的提成计算出来,连带扫码收入一共买了十五万多,每人差不多可以拿到一千五百块。

李娟娟惊得嘴巴都有点合不拢,这半天的工资就要一万二?她将数据递给叶文龙弱弱的道:“老板,这是不是太多了?”叶文龙对李仙儿招了招手让她过来,叫她详细算一下今天的成本开支。一番计算后李仙儿笑道:“因为我们的油和食品厂的材料都用最好的,所以成本较高,营业额和成本对开。”

叶文龙听了一愣,心想利润那么高?随后对着李娟娟道:“生意好,大家确实也辛苦,就按我们商议好的提成算给大家吧!大家也算店里的一份子,辛苦付出也应该获得回报。”

众员工听了更是开心到不行,这生意那么好,以后月入二三万的节奏,众人庆幸当初能加入这公司,更加庆幸能遇上叶文龙,这样慷慨和对员工如亲人的老板。大家默默发誓以后一定以店为家尽心尽责,毕竟这份高薪的工作在一线城市也找不到。

叶文龙或许连他也想不到,因为他的决定,以后凡是加入烤鸡王的员工都当是店里的主人,后来就算遭遇危机大家也不离不弃…

新到来的八名酒楼员工,听到叶文龙的话也是一呆,他们魏总对员工也很好,还踊跃鼓励大家买社保医保。没想到这个老板更是大方,如果这里生意每天保持两万以上,那他们单单是提成,也有我们的工资那么多了。

魏清看着众人羡慕的眼神,说道:“你们几个努力认真工作,如果你们做得好,叶老板肯收留你们,我也批准你们可以留在这里干。”

众人全都兴奋得手舞足蹈。更加卖力的干起活来。魏清来到叶文龙身边轻声道:“江中的用工薪酬被你破坏了,你这样会树大招风的。”叶文龙笑道:“不会吧?我只是想做一个有良心的人而已,财富是员工创造的,回馈一部分给他们不是很正常吗?”

魏清静静地听着叶文龙的话,她陷入沉思之中,员工的薪酬激励对一个企业的发展有着不可分割的重要性。老板赚到盆满钵满,但员工却生计不稳,怎么会有高效的工作付出?优秀人才怎么留得住?

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