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第36章 张晓晓的师徒情深(1 / 2)

阳光如舞台上的灯光,华东区的大街小巷成了张晓晓这位新上任师傅的“秀场”。她站在公司门口,摩拳擦掌,准备带领一群实习生去基层“探险”,陌拜之旅即将开启!

华东区市场这块“硬骨头”,近期因为廖经理及其团队的“撤退”,变得更为棘手。市场主管林蛋蛋看着张晓晓,眼睛里闪烁着“你是救星”的光芒:“晓晓啊,这担子就交给你了,我看好你哟!”张晓晓一拍大腿,豪气冲天:“蛋姐,你放心,90后带00后,绝对让市场火起来!”

然而,两天后,张晓晓一脸“我是谁,我在哪”的表情找到了林蛋蛋:“蛋姐,贝西和杰森这俩小家伙,怎么都不按套路出牌啊?”林蛋蛋笑得合不拢嘴:“哈哈,讲讲,他们怎么折腾你了?”

张晓晓苦着脸说,这俩00后小实习生,个性得像两只小野猫,对她的指导嗤之以鼻,陌拜时还自作主张改策略,搞得她像只无头苍蝇。

“他们觉得我的方法太老套,不符合现代潮流。”张晓晓抱怨道。林蛋蛋笑得更欢了:“晓晓啊,你得与时俱进呀!他们虽然年轻,但说不定能给你带来惊喜呢!”

张晓晓一听,眼前一亮,决定换个思路。于是,她带着贝西和杰森,像三位探险家一样深入基层,开始了别开生面的陌拜之旅。

这次,张晓晓不再只是指挥,而是和两位小实习生一起头脑风暴,探讨市场趋势。她发现,虽然贝西和杰森的想法天马行空,但也确实有独到之处。于是,她化身“智慧导师”,耐心地给他们指点迷津。

不过,为了让两位实习生能够更好地适应市场,张晓晓决定给他们设定一些挑战。她提议两人之间进行一场PK,每周设定一定的拜访数和成果要求,以检验他们的陌拜效果。贝西和杰森听后,虽然有些惊讶,但也都表示愿意接受这个挑战。

接下来的日子里,贝西和杰森开始了激烈的竞争。他们分别制定了详细的陌拜计划,每天早出晚归,穿梭于华东区的各个角落。虽然过程中遇到了不少困难和挫折,但他们都咬牙坚持了下来。

然而,随着时间的推移,张晓晓发现了一件奇怪的事情——贝西和杰森之间的PK似乎并没有想象中的那么激烈。相反,他们更多地是在相互合作,共同解决问题。有时,贝西会利用自己的创新思维给杰森提供新的陌拜思路;有时,杰森则会凭借自己的细心和耐心帮助贝西完善细节。

张晓晓不解地问他们:“你俩怎么不竞争呢?”贝西眨着大眼睛回答:“师傅,我们觉得独木难成林。市场本来就复杂多变,如果我们内部再分裂成两个阵营,那怎么能应对外部环境呢?只有相互合作,才能发挥出最大的力量,实现1+1>2的效果。”

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