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第513章 人尽其才(2 / 2)

作为总经理,司马李相不需要去做具体事,只需要吩咐下去,指定人员。

他不想将这件事交给任何人,只想交给王悦,让她证明她的价值,培养他的人。

掣肘的总经理,虽是必须,也不一定是必须。

张记给他很大权力空间,几乎不插手管理,司马李相却知道他的一举一动有人监视,将他的信息汇报给张记。

不能改变的事,不需要改变。

能改变的事,争取也要改变。

“公司有一个新项目,刚刚立项,我想交给你去做。”

“这个项目是紧急立项,魔都那边通知我们去做。目前没有原始资料,一切都是空白,所以需要你做的工作很多。”

“敢不敢接受,以负责人身份去做这件事?”

没有选择直接下命令,司马李相选择询问的方式。

换一个方式,看似给了选择,其实并没有选择,王悦的选择只能是接受。

空降领导的尴尬,需要做事让所有不服气的服气,让所有人看到她的能力。

没有事做是大忌,有事做,必须去做。

“总经理给的任务,有总经理在身后掠阵,我有信心做好。”

司马李相一笑,抽屉里拿出他手里的资料。

资料很少,只有简要介绍和刘家村地理位置。

“这是刘家村信息,我们想要将它开发成楼盘。公司所有人你都可以调动,若是需要配合,魔都公司也可以配合。”

“我的要求只有一条,春节前完成拆迁补偿,2011年4月完成搬迁,5月动工。”

“公司会给你最大力度支持,人力、物力、财力全部特批,你的任务就是快。”

翻开资料,粗略看一眼。

没有带笔记本,不能记下司马李相的要求,而他全部的要求只有一字——快。

很多疑问在脑海,王悦没有问。

有人力、物力、财力支持,她有信心能够以最快速高质量完成个工作。

没有钱不能解决的事,更何况在这个偏僻的城市,钱可以解决所有问题。

“总经理,请你放心,我一定按照你要求的时间解决问题。”

司马李相说道。“下午,我会组织所有员工开会,成立刘家村开发攻关小组,你可以看一看公司人员资料,只要不是必须不能调动的人,你可以随意选。”

“小组成立以后,你们直接进行相关工作。工作安排全权有你负责,时间也由你确定。”

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