萧问剑平静地说：“我们管理的这些公司，有自己的法人代表，不是我们剑风的直接下属，我们做事，还是要先通过法人代表同意。明玉，你先说说这次员工满意度调查结果。”
上官明玉把自己的电脑接入投影仪，在幕布上投影出报告，同时说：“在管理顾问钱老师和董事白帆老师的帮助下，我们对剑风集团，包括关联单位进行了员工满意度调查，目前我们管理的企业，不包括葫芦湖基金会和万运来，共有在册员工302人，其中在岗员工218人，待岗员工84人…”
萧问剑大吃一惊：“这么多？没搞错吧？”
上官明玉肯定地说：“没有搞错，这84人中，有36人，根本就没有来上过班，或者还是很久以前来上过班，也就是所谓的吃空饷。有些人我们企业现在还在发工资交社保，有些人只发工资不交社保，有些人只交社保不发工资，有些人既不发工资也不交社保，具体人员大家看投影。员工满意度调查中，员工最不满意的是：我们有些员工吃空饷。我们咨询过律师意见，按考勤统计，连忙旷工十五天，或者一年内累计旷工三十天，解除劳动合同，律师已和我们协商好清理吃空饷的流程，大家按流程做就行了，实际工作如果有什么问题，可以及时反馈给我们。”
萧问剑问：“每家公司，有没有意见？”
周厚德笑着说：“这些人都是大大小小的关系户，还是把名单发给我们看看吧。”
上官明玉委屈地回答：“这周一，也就前天，9月19日我就把名单和清理空饷的流程，发给各公司的负责人了，大部分人没有理我。”