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第47章 重视人才,震动老总(2 / 2)

曹耕和老总的想法完全一样,他们都对下属将领不服从命令的行为感到不满。毕竟,在曹耕看来,鼓励手下在有限的范围内发挥主动性,和将领带兵违抗命令是两回事。要知道,对领导者来说,下属要是有太多自己的主意,那可是个大问题。看看八路军的老总对李云龙的态度就明白了,那是一种既爱又恨的感觉。不过,曹耕和八路军老总有区别。

八路军的老总或许会在李云龙闯祸后再次重用他这样的将领。但对曹耕来说,战场上的抗命就像背叛,一个士兵只要有一次违抗命令,就足够了。这就足以让曹耕不再信任这样的将领。如果他有其他可用的将领,那么这种有主见的下属,曹耕这辈子都不会再用。毕竟,如果军队里每个人都能发表意见,那还像个军队吗?像个菜市场吗?

军队怎么可能容忍这么特立独行的人存在呢?如果每个人都这么独立,军队的凝聚力和战斗力还怎么保持?那岂不是一团混乱?听到曹耕的话,潜龙大队的成员们都感到了寒意。

何宁更是不服气:“营长,我知道你们不

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