紧接着王晓的手机也发出了一阵叮叮当当的声音，王晓拿起手机看到自己的父亲给自己发来一大串的消息，点开对话框，好家伙，自己的亲爹在那边激动的不行，
“我的儿可真出息了，夜钓啊，这可是我做梦都想要的机会，我就说我儿子有出息，别的人都没有，只有你爹我有这个机会。
儿子啊，你算是给我们光宗耀祖了，你等着啊，过几天我就烧纸给列祖列宗，好好夸夸你，真的是出息了！！”
王晓没想到夜钓居然有这么大的好处，给自己挑三拣四的老爹迷的不行，自己都好久没有从自己的父亲的嘴里面听到对方夸奖自己的话了。
王晓暗暗发誓接下来一定要更加努力的去干！
齐思仁不着急，这只是一个小小的开始，接下来才是员工们的正餐，在齐思仁理解的黑心老板的范围分为三个等级。
最低级的就是让员工们怨声载道的，这种方式不仅仅留不长人，而且还会让公司里的员工出现很强的负面情绪，很容易搞表面一套背后一套的理论。
第二个等级就是恩威并施，时不时的小恩小惠，加上跟员工们称兄道弟，让员工与自己熟悉之后不敢拒绝也不好意思拒绝你的加班要求。
不过这种在齐思仁眼中也觉得并没有那么的好，这种只能忽悠一时，没办法成就很长时间，员工也许会被蒙蔽一段时间，但是绝对不会被洗脑成功，发现后早晚会离职的。
最好的方式就是让员工心甘情愿的去加班去干活，看似给了他们很多的东西，他们是为了自己出发，为了自己努力，
不过这世界上哪里有打工的能赚过老板的？？
不怕员工赚的多，员工赚的越多，自己这个老板才赚的越多，到时候他们不仅干的多，而且还会对自己感恩戴德，能自己拿着鞭子抽打自己前进的牛马才是好牛马。
所以齐思仁连夜给公司制定了新的规章制度。
公司早九晚六，每周单双休，不强制加班！
但是愿意加班到七点的同事，将有班车送各位回家。
愿意加班到八点的员工，公司将会给大家提供米其林餐厅晚餐，另加水果与果茶一份儿。
在公司加班到十点打卡下班的可以享受打车报销服务。
前几天还有一部分的员工表示不愿意加班，果然见到齐思仁没有不满意或者阻止自己下班，几个人都十分高兴，不过几个人回去之后就发现，同事的朋友圈里全都是公司给提供的晚餐。