接着，陈锋又在办公室里约见了易中海。易中海显得有些不安，他知道自己的坚持让于莉和其他同事感到不满。
“易经理，我知道你是为了公司好，但有时候我们需要更多的包容和理解。”陈锋语重心长地说道。
易中海点点头，语气中带着一丝歉意，“陈总，我明白了。我会尽量调整自己的态度，和大家多沟通，寻求更好的解决方案。”
于莉在会议中突然离席后，陈锋心里感到一阵紧张和不安。他知道，于莉的离开不仅仅是情绪的爆发，更是对公司内部管理和决策的巨大挑战。就在他准备去追于莉时，娄小娥已经站起身来，迅速走出了会议室，紧随其后去追于莉。
其他股东看到这一幕，纷纷起身，先后离开了会议室，会议就这样草草结束。陈锋感到一阵无力和挫败，心里不禁问自己，为什么公司会走到这一步。
陈锋回到办公室，坐在椅子上，心里翻江倒海。他知道，自己必须做点什么，不能让这种局面继续下去。于是，他拿起手机，拨通了于莉的电话。
电话响了几声后，于莉接了起来，声音中带着一丝冷淡和疲惫：“陈锋，有什么事？”
“于莉，我们需要谈谈。”陈锋语气诚恳，带着一丝请求。
于莉沉默了一会儿，叹了口气，“好吧，你来我的办公室。”
陈锋挂断电话，立即起身前往于莉的办公室。他知道，这次谈话对公司来说至关重要，必须尽力化解内部的矛盾。
走进于莉的办公室，陈锋看到于莉正坐在办公桌后，眉头紧锁，眼神中透着一丝倦意。娄小娥站在一旁，脸上满是担忧。
“于莉，娄总。”陈锋开口道，语气中带着一丝紧张。
于莉抬头看了他一眼，淡淡地说：“陈锋，你说吧，我们需要谈什么。”
陈锋深吸一口气，走到办公桌前，诚恳地说道：“于莉，我知道今天的会议让你感到很不满，但我们都是为了公司的未来。你离开了会议室，其他股东也先后离开，这样对公司不好。”
于莉叹了口气，眼里露出一丝无奈，“陈锋，我不是不理解你的难处，但有些问题如果不及时解决，公司的未来会更加艰难。”
陈锋点点头，“我明白你的担忧，也理解你的意见。我们需要找到一个平衡点，既要推动改革，也要考虑实际操作中的难度。”
娄小娥这时插话道，“于莉，陈锋说得对。我们需要的是团结和合作，而不是内耗。大家冷静下来，好好谈谈，一定能找到解决问题的办法。”
于莉沉默了一会儿，终于点了点头，“好吧，陈锋，我愿意再给公司一次机会，但你也要明白，改革不是一蹴而就的，需要时间和耐心。”