秦方这个突然的会议，倒是让大家心情都激动了起来。
尽管他一直在强调，经理只是公司品牌升级的一个职务提升，并没有其他的影响。
包括也还是和以前从事一样的工作，待遇这些也还是保留原样。
但大家都清楚，不管怎么说，这个身份将让他们在公司地位更加稳固，也更好开展工作。
而且以后公司的发展中，他们也将面临更大的机会。他们已经是走到这一步了，而其他人要达到他们的高度，得先到这一步才行。
况且秦方也说了，后续的各种福利待遇也会尽量安排上，这也就是一个循序渐进的过程。
公司四五百人呢，能提到经理级别的也就他们六个人，绝对属于金字塔尖的佼佼者了。
而且就是放眼整个行业，经理也是称之为高端人才的，在各个公司的地位都是举足轻重。
这还真不是一般人能够达到的。
只要通知一发出去，他们的经理之名就可以在大家眼中坐实，以后别人看到他们，高低得称呼一声经理了。
这个温暖来得太突然了，甚至之前一点消息都没有。
但大家还是很受用的，说得好听些，这是对他们工作的极大肯定。
曾希岸散会后就约了几个组内的老同事喝酒去了。
他算是比较有预期的一个，因为之前秦方在跟他谈的时候就说到了，后续公司改革会设置经理，到时必有他的一席之地。
只是也没想到，这一幕竟来得这么快。
他在之前公司是作为项目部长带领整个团队的，现在到这边来已经升为经理了，这笔交易，怎么看都是划算的。
同时他自己也是感慨，感慨做了个正确的决定，这个经理的位置一确定，后续的空间就很广阔了。
包括就是在他的职业生涯上，也是非常重要的一笔，哪怕以后到外面去找其他的事情，他也是经理的身份了。
这个履历将会伴随他的整个职业生涯，把他的起点和形象，拔高那么一截。
若是选择去其他公司，那这一切可能都是遥遥无期。
曾希岸一起喝酒的得力干将也是为他高兴，之前在公司的经历让他们感受到，自己的上司在公司受重视这可太重要了。
只要能够有自己的权威，那来插手的人就会少，他们进行工作也就会更顺利，这是与他们都息息相关的。
当然，高兴归高兴，曾希岸也清楚，这一切还是要依靠工作来支撑的。老板能让他上，自然也就能让他下。
所以他也是提醒那些人，还是要认真做好工作，这是立足的根本。