往后的工作一切回到正轨。
年也过完了，而离下一次还早着呢，这是背负着生活压力的他们，最踏实的时刻。
严为民那边则更多的是扑在南安的项目那边，秦方邀他出来吃饭都没能有空。
香港那边的节奏快，对于项目的进度也是要求高，南安的工厂和仓储项目是他们大陆布局的重要一环，自然看重了。
同时也希望他们能以最快的速度完成。
对于这要求，严为民当然是尽量的满足。
但放别人回去过年还是免不了的，他也只能把这假期的时间缩短。
正月初五，秦方还在家里当捐赠仪式的主角的时候，严为民就已经是动身赶赴南安了。
工人到不齐，但这也不影响他开工，反正有几个人就做几个人的事。
这段时间心思都在南安的项目上，严为民当然也会觉得到辛苦。可看着那项目的进度，看着那从地底下钻出来的崭新厂房，他也是很有一种成就感。
每每如此，他都会乐观的安慰自己，做事业哪有不累的。只要源源不断的有工程可以做，再辛苦也是值得的。
也确实如此吧，超然建筑从生死一线生机的边缘拉回来，能有如今这么稳定赚钱的局面，已经是很不容易了。
他作为从头到尾的参与者，是最有感受的了。
秦方这边呢，云母信息的胡志先在年后也是根据公司的业务情况进行了调整。
具体到秦方他们这里，也算是收获了一个小小的惊喜吧。
就是胡总给秦方他们换了一个项目做，虽然双方还是合作一个项目，但这个项目的体量是要大一些的。
这也是胡志先考虑到双方合作的这段期间以来，一直都是非常愉快的，而且秦方他们完成的效率和质量真没得说。
他也是想更加加强和秦朝网络的合作，可考虑到需要平衡各方，也是没敢直接加项目，而且采取了循序渐进的更换更大体量项目的方式。
秦方也是乐于接受，好一点是一点嘛。
至少这样一来，他们之前考虑的人员冗余问题可以很好的解决了。
他们接手京云信息以后，就发现了京云信息那边人员较多，工作效率不高。
但当时他们刚接手，也承诺了不裁员，就没有管这个问题。
后续经过了搬迁，虽然也有一些人因为距离问题而离职了，但这个离职的比例并不高，也就是这个冗员的情况仍是存在的。
现在云母信息那边调整了合作，项目体量大了有将近一半，毫无疑问需要更多的人员参与其中。
秦方一听到这个消息，第一想法自然是高兴。
虽说这只是既有合作的一个强化，算不得是公司的新业务，可毕竟也是项目大了，对于提升公司利润肯定是好处的。
天上掉不了馅饼的时候，那就是掉个窝窝头也得接住啊。