秦方饱满的精神状态，仿佛身体里装了个永动机，有着用不完的动力。提前完成了肖老板酒楼的考勤系统全部工作。
为方便管理，他分别做了服务员、前厅接待、保洁人员、管理人员和后厨人员这几个类目，毕竟员工太多了，这样看起来更一目了然。
为保万无一失，他完成后还与钟老板仔细讨论了一下午，看是否可行，有没有需要改正的地方。钟老板曾经作为大厂十几年的程序员，业务能力是远胜于他的，这点他不可否认，也是心服口服。
钟老板看了后说道：“嗯，都按照肖老板的要求做的，没什么问题。”
“那就这么定了？”
“嗯，定吧，”钟老板想了想转而又说道，我们还是得做点特色，除了肖老板提出的，我们最后能加点什么进去，给他个惊喜，这样肯定能留下很好的印象。
秦方听了后点了点头，转而开始思索，钟老板的增值服务加点什么好呢。
两人思索了片刻，钟老板说道：“我们做的考勤系统是指纹和脸部同时识别的吧。”
“对，终端设备上同时有指纹识别模块和人脸识别摄像头，可以对上班人员双重识别，杜绝作假。”
“这样的话我觉得是可以在其中加入职工的健康管理功能哦。”
“健康管理功能”？秦方疑惑的问道。
“我是这么想的，你看可不可行，”钟老板喝了口水继续说道：“因为肖老板是做餐饮的，员工的健康尤为重要。我们可以加入健康管理功能，说白了就是体温检测，就是员工打卡的时候可以记录并上传该员工的体温数据，对于体温有异常的做特别标注。这样管理人员可以及时准确的了解职工的健康信息，对于健康状态不太好的职工也可以及时调整工作岗位。你觉得怎么样呢？”钟老板问道。
秦方想了想说道：“程序运行上应该是可行的，需要做一些大的调整，但问题不大可以完成。就是要看终端设备上了，看能不能找到能打卡并支持体温检测的设备了。”
“不难，实在不行我们可以在打卡的地方再紧挨着放一个体温检测仪，这样就是接入数据会比较困难。”