“哪个都一样，我无所谓啊，反应都差不多”，周左勤带着淡淡的笑容说道。
钟情听到又看向了大余。
大余连忙说道：“我也是，都行”。
钟情看了看两人点点头说：“那就各自做自己手上的那份，可以吧”？
两人均是点点头。
钟情这才继续说道：“其实做项目组长最重要的就是调节组内人员，尽可能的多点多面同步进行，还要掌握大家的思想动态。同时要掌握项目进度，这一点很重要，不能按期交付的话，那做再多都是白搭。所以你们要制定目标和计划，确保按自己预定的思路进行，再一个要调节组内气氛，确保大家有效沟通，这是少走弯路的关键，要随时注意或是预想可能出现的问题，及时采取措施，最后得为大家加油打气，以保证整个队伍有足够的战斗力”。
秦方也在旁边补充说道：“要做好组内人员的调剂和管理，这是公司赋予你们的权利，也是你们必须要做好的义务。人只有在自己最适合的领域，才能做得更顺手，效率也更高。所以要针对每个人的长处，来确定位置”。
大余一个劲的点头，周左勤则苦笑着开玩笑说道：“这么多事啊，我还以为就安排大家按照平时工作的状态进行下去就行了”。
秦方点点头说道：“能按照平时的状态顺利的把工作进行下去就问题不大了，但为了确保顺利进行，还是需要多操心，做得多看得多了，自然就能发现问题”。
钟情也笑着说道：“当然，如果能什么问题都没有，那你们就是最伟大的项目组长了”。
大余笑着说道：“这怎么可能，变数无处不在”。
钟情点头说道：“是这么个理，所以后面的工作就得辛苦你们两位多多把关上心了”。
“既然接受了，那还有什么说的呢，全力以赴，是吧，余哥”，周左勤笑着拍了拍大余的肩膀说道。
大余点了点头豪迈的说“使命必达”。
钟情满意的笑着说道：“那就确定下各自组里的人数吧。除了我和秦总、还有财务的钟艺和司机程诺四人外，其余的人全部下沉到项目组。项目二任务略重一点，就定十八个人吧，项目一稍微好一点，定十六个人”。