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“这种嫉妒别人的人,心里常常会有挫折感和忿忿不平的情绪,而这种情绪很容易互相感染,所以他们很容易抱团儿一起去对付那些比自己优秀的人。‘木秀于林,风必摧之’其实说的就是这个原因,由嫉妒而产生挚肘,造谣中伤,孤立他人等各种行为,这些行为产生的后果,对人有害,于己无益,把经理用于对抗而不是发展的人,最终他自己也绝对不会得到进步和发展的,典型的害人害己。”
“通俗的说,这种占有的欲望,是关注如何去占有一块蛋糕中更多,更大的一块儿,而发展的欲望,是研究怎么才能做出更大,更好的蛋糕。那些
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