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第125章 丰岛园(2 / 2)

“俊司君,有五个月没见了,上次明菜酱去洛杉矶承蒙照顾。”中森千惠子看着眼前的年轻人,有种丈母娘看女婿越看越喜欢的感觉,真希望明菜酱能和俊司君能走到一起啊。

寒暄过后,富泽正太郎正式主持会议开始,会议室里除了富泽正太郎和中森千惠子两人以外,还来了会社五个部门下属的各个课室的负责人,生产制作部、业务部、管理部、财务部和法务部。

先是各个部门汇报了各自部门的情况,然后富泽正太郎做最后的总结陈述。

“社长,本年度截止到4月份,各家门店共计完成营业额12亿3200万円,除去所有的成本,净利润在4928万円左右,目前我们计划今年在神奈川县、大阪府、京都府、兵库县和福冈县各开设5家门店,让门店总数量突破55家。”

富泽正太郎把前4个月的营收数据报给了上原俊司。

这个兢兢业业的经理人确实对得起上原俊司的信任,每一次到公司来,上原俊司都会发现办公室里的人越来越多,从一年半前的一家门店三个员工,连个正儿八经的办公室都没有,到现在拥有三十一家门店,一个属于自己的办公楼以及二百多名员工,不得不说确实进步非常的大。

当然了功劳主要还是在富泽正太郎身上,毕竟上原俊司主要就是掏钱,买店铺买办公楼。

上原俊司感觉这一年多富泽正太郎都苍老了好多,两鬓的白发好像都有了,看来需要让他多保重身体啊,不然累倒了他,去哪里找代替的人。

“富泽桑,今年夏季的时候组织一下全体的员工去做一次体检吧,费用由会社来承担,以后每年会社都要定期组织一次免费的全员体检,诸位都是会社的栋梁之材,身体才是最大的本钱,我希望诸位要多保重身体,和会社一起成长。”

“社长,这…嗨~”

上原俊司这话一出,会议室里在座的所有人都有了一种士为知己者死的冲动,大老板对员工的人文关怀实在是太亚撒西了。

特别是富泽正太郎,此时此刻的他感觉往日的心力憔悴和疲惫感仿佛都已经不翼而飞了,滚烫的泪水湿润了他的眼眶。

开完大会后,回到三楼的上原俊司和富泽正太郎又开了个小碰头会,这个时候就相对比较的随意了。

“富泽桑,现在会社的运营上有遇到什么困难吗?”

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