这样的话基层一线科所队，和分局内设行政科室的履历就都满了。
基层公安口，只有多警种锻炼，多部门历练，对以后的提拔才有好处！
在这期间，由程度、祁同伟再加上赵东来(也单纯喜欢这位年轻民警)，这三位汉东公安系统鼎鼎大名的老前辈的指导培养。
再加上师爷高育良书记不忙的时候，偶尔会和他讨论古代历史和时事政治。
在这多管齐下的培养之下，两年后，郭世文不仅业务能力过硬，工作素质极强。
再加上本就有一些的文字功底，这两年也得到了广泛的锻炼。
时机一到，程度便提拔郭世文为光明分局办公室副主任，并兼任局党委秘书，负责全局班子会议记录。
别看郭世文还是个办公室副主任，可实际上，他现在是以副主任身份全面主持办公室工作。
原来的老主任因为身体原因，已经在家休养，不怎么在单位出现了。
本来程度是想一步到位,把郭世文提到正科职上的。
但是被自己的老师，郭世文的师爷高育良阻止了。
高育良为此专门把程度和郭世文叫到了自己的家里，对着二人教导了一番。
“年少成名不一定是好事，小文先前立下大功，没工作多久就破格提拔副科，本来已经远超同龄人了。”
“可是你别忘了，他是被竖起来的旗帜，也是被立起来的标杆！”
“这旗帜和标杆…可是很多双眼睛盯着呢！”
“你现在提他不一定是好事，反而是害了他！”
“你现在还在，有你护着，别人不敢怎么样！”
“但是等你要是离开光明分局，小文这孩子可能会成为众矢之的！”
“要知道，明枪易躲暗箭难防啊小度！”
“木秀于林风必摧之啊！”
以上这些是高育良的理由。
程度和郭世文师徒爷俩仔细思考了一番，也觉得自己老师(师爷)言之有理。
不过高育良自然不会亏待了自己的徒孙。
于是乎，在高育良的谋划下，他想出了一个折中的法子——占着茅坑等拉shi！
让郭世文先以副职主持工作，等到程度调走之前，再把它‘转正’。
这样新来的领导也不能说什么。
况且…不出意外的话，没有新来的领导！