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第60章 大肆招人2(2 / 2)

第三,在职期间,没有犯过太大的错误。

……………

提完这几点要求后,猎头公司的人很爽快的就同意。

其实朱迪锐的这些条件并不苛刻,甚至说还很宽容了。

有的公司的老板条件才是苛刻的,什么不可以有掉头发的事情?什么必须是女性?什么必须好看?等等。

猎头那边接听电话的人,还再三询问,是否只有这几个条件?

不到一个小时的时间,猎头公司那边就发来了一份三个人的名单。

这名单十分详细,不仅有姓名,年龄,工作年限,就职岗位,在位情况,等等情况,还有这些人的照片。

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刘玉兰,女性,34岁。

目前就职于英皇娱乐人事主管,就职时间9年,年薪10万。

在位期间,人事管理十分顺畅,并没有出现太大的差池,……………

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宋旭,男性,44岁。

目前就职于永盛娱乐人事主管,就职时间21年,年薪10万。

在位期间,人事管理顺畅,并没有出现太大差距,………………

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李康辉,男性,38岁。

目前就职于星徽娱乐人事主管,就职时间16年,年薪8万。

在位期间,人事管理顺畅,并没有出现太大差距,………………

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看完这三人的信息,朱迪锐狠狠的松了一口气。

这份资料不仅是这三人的所有信息,还有他们就职的这三家公司的介绍,以及想要跳槽的原因。

三家公司中,英皇和永盛都是比较大的公司,虽然比不过那三家拥有院线的娱乐公司。

但在这时的香江,也还算是小有名气。他们旗下的很多艺人也是比较出名的。

但最后一个,什么星辉娱乐,这朱迪锐是真的没听说过?

而且从猎头公司给的信息上看来,这星辉娱乐也只是一个空壳子,出名的明星一个都没有,只有一些龙套演员。

这三人中朱迪锐最满意的,就是第1个人刘玉兰。

首先他是三人中最年轻的一个,虽然朱迪锐并不歧视年龄大的人,但是朱迪锐还是更希望,自己团队里的年轻人更多。

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