在经过委员会成员的认真讨论和评估后，计划书终于获得了通过。
这份计划书随后被送到了江辰的桌上。
江辰一开始完全没想起光伏，看到计划书以后也意识到这是一个机会，二话不说就同意了。
在公司的发展历程中，这个项目标志着一个全新的里程碑，它是公司旗下首个没有江辰直接参与提出的大项目。
这一变化不仅彰显了公司内部骨干力量的成长和成熟，更体现了团队自主创新和自我驱动的能力。
江辰对于这种情况的出现感到非常满意。
一个成功的企业不仅仅依赖于一个或几个关键人物，更需要整个团队的共同努力和协作。
看到公司内部的骨干力量已经具备了足够的眼光和实力，能够自发地开始铺设未来，他感到由衷的欣慰。
这就像是一个家长看着自己的孩子在逐渐成长，从最初的蹒跚学步到如今的独立行走。
虽然孩子在学习过程中难免会有磕磕绊绊，但正是这种经历让他们更加坚韧和自信。
同样地，公司内部的骨干力量在没有江辰的直接参与下，也能够凭借自己的力量和智慧，茁壮成长。
别忘了，江辰就站在他们背后了，即便他在新项目上并未直接参与决策，但他始终在背后为团队提供坚定的支持。
当团队遇到难以克服的难题时，他也能在关键时刻伸出援手，提供必要的帮助和指导。
这种支持不仅体现在技术层面，只要江辰坐镇，公司上下就充满了信心。
光伏项目虽然技术含量不算特别高，但市场规模相当可观，对公司来说是一个独立开展项目的理想选择。
随着新项目的启动，公司内部需要投入大量的资源来确保其顺利进行。
幸运的是，目前星辰公司并没有其他重点项目在同时推进，这使得公司能够集中力量支持光伏项目。
在星辰公司中，S2产品的销售工作正在有条不紊地进行，后续机型的研发也刚刚立项，不需要投入太多资源。
汽车部门的两款新车在市场上销售火爆，技术人员们正在忙碌地进行技术积累和研发工作，为未来的新产品做准备。
此外，他们还需要不时前往奇奇那里协助解决技术难题，但整体上并未有太大的动作。
而芯片部门，28纳米芯片的研发工作仍在进行中，虽然距离突破还需要一段时间，但是投入已经不大了。
在操作系统方面，由于市占率已经稳定下来，后续的维护更新工作相对轻松，不需要过多的人手参与。
倒是芯片设计部门最近却异常忙碌，因为近年来手机行业新入局的厂商纷纷从星辰公司下单，需要大量的芯片设计工作。
至于独立管理大匠旗下的无人机项目，由于市场开发尚需时日，销售情况保持稳定的增长即可。
这个项目的成功可能需要等待几年时间，不需要星辰太过操心。
江辰名下的另一家公司指尖科技，在柳荣和三位室友的管理下，公司也在跟随网民规模扩大，稳步扩张。
这样一看，江辰确实没有什么可以操心的。