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第104章 士气如虹(2 / 2)

君可公司如今虽然人才不少,然而在销售方面能够独树一帜的人,还真的没有几个。新来的几个大学生也正是成长阶段,目前还不能独当一面。

刘国忠思索着说道:“文栋在安远也有几年了,这些年鞋厂被他搞得风生水起,双星鞋更是远销内外。现在鞋厂也算是上了轨道,不愁销路了,你们觉得把他调来总部专门负责饮料厂的销售怎么样?”

顾军有些郑重的说道:“总经理,我看,这个要不,还是听听文栋自己的意见吧!毕竟这些年文栋在咱们鞋厂可是立下了汗马功劳的,要他一下子离开奋斗了好几年的厂子,我怕他会有想法啊!”

刘国忠也是顾忌到这个,所以才想听听他们几个的意见。看来必须得抽个时间找王文栋好好聊聊,听听他的想法。如果他不愿意接手饮料项目,那刘国忠就只好自己出马,亲自操刀了。

刘国忠本来就挺擅长产品销售的,不过自从公司有了一定规模之后,他也是分身乏术。顶多也就在后面出出主意,亲力亲为的倒是越来越少了。

这也是公司发展的必然结果,刘国忠身为老板,总负责人,大多数时间他肯定还是需要要抓大头,负责整体工作的。

顾军虽然之前也是搞销售的,如今也是身兼数职,而且刘国忠还对他主导的新业务通讯行业满怀期待,肯定也没法兼顾饮料厂的销售工作。

最早跟着刘国忠的几个人,如今也就只有张小山的工作清闲一些,然而公司的各个厂子安全问题也是坚决不能放松的。毕竟这个年代相比于后世,社会上还是比较乱的。

况且张小山这个人也不是太适合做销售工作,一时之间想找到一个合适的人选还真是不容易。

刘国忠思考了半天,发现公司的人才储备还是远远不足,看来以后还得让孙雪莉加大公司招人力度,便于刘国忠发现更多的可造之材。

饮料厂是公司近期工作中的重中之重,必须得有一个经验丰富,能力过人的人才能为其保驾护航,确保销售渠道的畅通,尽早让厂子进入良性发展的快车道。

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