宫远徵不太明白人事档案调入徵宫的意义，但他明白一家子同在一宫做事能带来的好处——他们为了彼此会更顺从、更谨慎、更努力，生怕牵连到彼此。
他认真地在旁观摩、学习吸收。昭昭心疼他，他当然也心疼昭昭。
不会可以学，不懂可以问，实在不擅长也能照猫画虎。宫远徵不信这个世上还有他用心了都学不会的事，他也没有坐享其成的习惯。
章雪鸣很欣赏宫远徵这种态度，毫不吝啬地教导他。到了她手里的就只会是她的人，哪怕换了主子也没用，她有这个自信。何况……最后连主子都会是她的。
她把徵宫的人事捋了一遍，原来的管事降成了副手，新提拔上来的管事是那帮下人里工作能力没问题、脑子比较灵活，又先通过章雪鸣的侍女向她投诚的几个。
章雪鸣没动原本的构架。划分清楚各块工作的责任范围，把新来的人的档案一翻，按特长分到各管事手下，又增加了定等分级制度、奖惩制度、监督举报制度、追责制度，白纸黑字，清清楚楚。
侍卫那边制度相同，侍卫长空悬，增设副长一名，上位的是守门组的“金巧嘴”。
有人欢喜，有人愁。