“不过，提升自己的技术能力是永远的保障......”
易天赐讲述的新的规章制度中，对于工人而言就是主打一个按劳分配，提升个人积极性。
对于那些有惰性的工人，哪怕就是工种等级高，一样有可能会被淘汰。
“另外，在以后，每一个车间里的三个组长，都不是固定的，每个月都可能换人，按照工作效率和产值，以及一个月的表现来定。”
“如果要是有人能够做的更好，就会被换掉，属于组长的十块钱补贴也会是别人的，这个补贴会慢慢增加。”
“一年能够当组长超过八个月的，都有机会竞选副车间主任职务！”
“在后勤部门一样沿用这样的方式......”
易天赐的话说完之后，再次迎来了下面的人们的一阵阵讨论声。
上面的那些领导听到这些之后也是一个个都懵了。
他们可是从来没想过还能这么玩的，当官当着都感觉不保险啊，这个月还是个官儿呢，下个月就可能是别人的了。
不过，他们这些领导，过了今天就跟红星轧钢厂没关系了。
似乎也感觉到有些庆幸。
但是，在听到易天赐所说的，工资还会慢慢增长的时候，就又有些期待了。
因为这么多年来，他们拿的工资都是工种工资，可能有的人还没有五级工人拿的多。
按照易天赐这么一搞，好像还真就是没有什么固定工资了，就看你够不够努力，做的够不够好了。
反正就是以前的那种干点儿活就休息是别想挣钱了。
直到易天赐讲完话，工人们才知道这一次的会议迎来的变革有多大？
就那些以前一直都是赚着一级二级工的工资的人们，在现在自然是很开心的。
这些人努力的时间是够的，精力也是比较旺盛的，但就是在评等级的时候上不去。
有的时候也需要有一些运气成分在其中的。
不过这些人按照现在易天赐所说的这些规则，完全可以把自己的工资提升一下。
还有就是当官的问题也不再称为奢望。
如果要是现在刘海中还在这里的话，估计会很高兴。
因为在以前刘海中想要当官的话，那就得等着提拔才行。
也正是为了那样的目的，才希望能够跟着许大茂攀上李怀德的高枝。
要不然的话，凭借他自己七级钳工的本领，完全在红星轧钢厂混的是风生水起。