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第一千三百三十七章 一念天堂一念地狱(2 / 2)

警告了一番,方秋宇起身准备离去,他要处理得事情太多了,哪怕阿尔卡特手机很重要,但也不可能只待在这里,哪里也不去。

临走时,方秋宇还是向着几人再度交代了一句,“新一期的工程很重要,母公司那边希望,能尽快提高产能,宋阳董事对这件事也很在意,你们处理好这件事!”

方秋宇没有把话说死,但话中的意思很明确,谁要是不让他痛快了,那他就要掀桌子了,阿尔卡特手机还有熊猫电视、游戏主机、电视盒子等产品,还有逐步转移过来的通用家电旗下产品,产能无法提升起来,他要是被宋阳那边不满了,那方秋宇也绝对不会让眼前的几个人舒服了!

在方秋宇离开燕京阿尔卡特集团总部大楼得时候,张城也在人事部经历着面试官的考察。

面试张城的人,由燕京阿尔卡特集团技术部、人事部、财务部三个部门的主管联合面试。

技术部门的主管,询问张城的问题最多,不少都是专业问题,张城被问的,额头上都冒出了一层密汗。

“张城先生,请问您是否愿意接受一段时间的技术培训,培训期间可以拿到基本薪酬的85%,其余项目奖金、分红、年终奖都照常发放。”

面试张城的那名技术主管,对于张城似乎颇为满意,哪怕他得学历,在这一批的面试者中,并不是最好的那个,但张城理论跟基础功很扎实,另外动手能力很强,参加过不少次的机械设计比赛,虽然没拿到太耀眼的名次,但也证明了张城的能力。

虽然张城目前还只算是一个未被凋刻的璞玉,但对于技术部门来说,这样的,反而是最合适的,毕竟世界上哪有那么多天才,大部分还不是慢慢培养起来的,然后充当一颗螺丝钉,真有那种绝世天才,早在大学时,就被各大研发机构、巨头公司抢走了,哪里还轮的着来这里面试。

见到张城脸上似乎有惊愕的表情,那名技术主管耐心说道,“阿尔卡特集团,正在燕京建造一座新的全球研发中心,燕京技术部门这边有一定的名额,可以推荐技术人员,去圣何塞阿尔卡特集团总部、贝尔实验室以及跟阿尔卡特集团合作得全球六十座大学培训、交流、学习。

当然,在入职前,你需要签署一份一定年限的入职协议跟竞业协议,后续阿尔卡特手机也对您有优先续约权,违约的话,可能要赔偿超过你预期的赔偿金,我希望你能慎重考虑……”

“我愿意签字!”张城忍不住说道。

“不需要着急,你可以考虑一下,三天后给出答复就好,我们也需要将你的资料交给管理层决定!”

那名技术主管,笑着向张城说道,随后脸色变得认真起来,“技术是一件很枯燥无味的事,研发技术更是如此,不要因为眼前的困境,就轻易做决定,我不希望未来哪天,突然收到你的离职申请,然后由法务部门跟你对接!

我更希望,亲手签下你的退休申请,在你实现财富自由那天!”

回到燕京主城区租住的狭小房间内,群租房内条件当然谈不上多好,炒菜声孩子得吵闹声,都冲入张城耳中,但他却充耳不闻,脑子里,只有刚才面试时的谈话。

张城当然听得出那名技术主管话中的意思,这对于他来说,绝对是一个机会,能送到阿尔卡特手机总部还有贝尔实验室那种地方培训,怎么可能是简单的培训。

但张城也不确定,他是不是那块料,他才二十来岁出头,人生刚刚开始,未来的路到底在哪里,他也不清楚,职业生涯是不是就要坐在枯燥的技术台前待一辈子,他也不确定,更不敢保证。

不过阿尔卡特集团的待遇,是真的让张城眼馋,入职就按技术人员得标准,度过实习期后正式入职就能拿到六千五百块的薪酬,去海外培训期间,是由阿尔卡特集团总部发放补贴,按照阿美利加那边得标准发放,具体是多少,张城还不知道,但以他在今天面试时,其余人事部、财务部那两位主管的神情来看,这笔补贴似乎是相当得高!

而等张城培训回来,他的薪酬再加上技术部门的各种补贴、奖金之类的,几年内,他只要不是榆木疙瘩油盐不进,那基本上可以拿到十万人民币得年薪,而等他技术再有长进,精通某方面得设计或者擅长开发某项技术,如果能开发出新技术、专利之类的话,那按那名技术主管的话来说,到时候,张城该考虑的,就不是那点薪酬了,而是能分到多少手机销量分成了……

张城也知道那是画的大饼,想弄出来某项专利或者技术,又谈何容易,但心却被挠的痒痒的,万一他运气好,真弄出来哪项专利跟技术呢,他家的张氏族谱,是不是都要改一改了!

足足在房间里闷了三天,第三天,天刚一亮,张城就黑着眼圈起了床,这三天他感觉是他这辈子过的最漫长的几天,压根就没睡着。

推开门,拉着行李箱,背着大包小包的张城,最后看了一眼狭小黑暗得房间,毅然决然的转身,向着阿尔卡特手机集团赶过去,再没有一丝犹豫。

布鲁诺号私人飞机,降落在休斯顿机场的时候,距离圣诞节已经寥寥无几,作为红脖子州的地盘,包括休斯顿在内的一众城市,都很重视圣诞节,大街上已经随处可见圣诞节的氛围,各大商场也都开始折扣优惠,路上驶过的汽车,如果可以看到里面的话,都能看到各种圣诞礼品跟用品。

而包括微软、icq、雅虎、英特尔、阿尔卡特手机、paypal等一众公司在内,在度过了互联网泡沫之后的难关之后,今年再度向职员发放了大笔的年终奖金,似乎那个狂热的年代又回来了一般!

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