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第768章 接任 化解焦虑(2 / 2)

柔丝完全没有处理类似问题的经验,一时之间,焦头烂额,手足无措。

这天下午,柔丝约着庄小维出来喝下午茶。

柔丝向庄小维诉说了她碰到的烦恼。

庄小维说:“柔丝,记住一句话:办法总比问题多!”

柔丝问:“杰夫,这也是中国智慧吗?”

庄小维回答:“哦,算是吧。”

柔丝叹了一口气,说:“我发现干这个董事长的活儿,一点儿都不轻松。我才干了几天,就有精疲力尽之感了。”

庄小维说:“那是你太想把它干好了。干董事长的活儿,不难,但想把它干好,那就不容易了!”

柔丝那带着梦幻色彩的浅蓝色眼眸白了庄小维一眼,说:“这不废话吗?”

庄小维哈哈一笑,说:“说别的行业,我还真的不懂。但说到医疗制药,我确实可以向你提几个建议。”

柔丝很认真地说:“我洗耳恭听!”

庄小维说:“首先,你心里要有一个蓝图,锐惠制药集团应该在哪些领域发力。其次,你要专注在这些领域,咬定青山不放松。你要判断哪点最有突破的可能和最有突破的价值。第三,用人。你要把用人和干事紧密结合起来。用人的目的,组织结构变化的目的,都是为了把事干成。围绕着把事干成,人是动的,组织结构是灵活的,同时避免在别的地方瞎折腾。能做到这些,就够了!”

柔丝说:“我缺的就是对制药行业的深度了解和前瞻把握啊!”

庄小维说:“这完全不是问题。你可以建立一个专家咨询委员会,让他们定时向你报告,为你答疑解惑。只要你善于发现和善于学习,哪怕你对专业知识完全外行,你照样可以成为锐惠制药集团很好的掌舵人!为什么?因为你能牢牢地把握着它,往正确的方向前进!”

柔丝说:“杰夫,听了你的话,我感到了一丝安慰,并且缓解了不小的焦虑。”

庄小维看着柔丝漂亮的脸蛋和窈窕的身材,说:“想化解焦虑?哦,语言是不够的。或许还有更好的办法——”

柔丝是成年人,听出了庄小维话里的意思,脸颊上飞上一丝绯红。

吃过下午茶后,柔丝来到庄小维的特斯拉Model X车上。

庄小维把车开到了无人的郊外。

在车上,柔丝和庄小维拥抱,亲吻,并做起了最直接化解焦虑的事。

柔丝是体操运动员出身。她的身体有惊人的柔韧性,可以做出许多让人匪夷所思的高难度动作。

这是柔丝的一大特点,为此,庄小维赞叹不已。

柔丝从濒死状态中回过神来,柔若无骨地偎依在庄小维怀里。

柔丝说:“杰夫,我明白莉莎为什么对你死心塌地了——”

庄小维说:“啊?我和莉莎清清白白的……”

柔丝给了庄小维一个白眼,说:“切!你以为我看不出来吗?”

庄小维搂着柔丝的腰肢。

柔丝说:“杰夫,今后在掌控锐惠制药集团中,碰到了问题,你得帮我!”

庄小维回答:“没问题!”

柔丝见庄小维回答得痛快,心中开心。

发生了最亲密的关系后,什么话都好说了,不是吗?

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