华明晨耸肩：还没想好？煤矿瓦斯不想再干啦，一想到班长他们，我心里就不是味。说着话，耷拉下眼皮。
和国内的大多数企业一样，一些有权势的人，早已把亲友调动到了好单位。这不就是，自私是发展的动力的实践吗？
干部，年轻有文化的，或者上级特别欣赏的，上级单位准备重新分配。
工人，五十岁后的内退。三十岁以上的结算清退，三十岁下的骨干可以劳动派遣方式留用。华明晨就在三十岁以下，可留可不留的人群。
孙燕从是上级谈过话，明确留下来分配新职务的。对于华明晨的去留，孙燕从的建议具有一定分量。
只是那次事故后，人心散了，精神废了，很多人宁愿讨饭，都不想再端起煤矿的饭碗。
季成矿虽然是个活宝，毕竟已经退休，偌大的年龄，再要他下井，孙燕从于心不忍。
华明晨是个绝好的技术骨干，嘴虽然贱些，干活那可是没说的，放在哪个工作岗位都让人放心，又是年富力强。少了这个部下，实在可惜！
这就是孙燕从今天来的目的。
听懂孙燕从的意思后，华明晨仰脸干了一大杯酒：这个煤矿工人。我实在太伤心了。是咱不怕，什么苦也都能吃。就是没想到上面那么绝情，翻脸扫地出门。昨天还是特别能战斗的劳动英雄，今天就成了爹不亲娘不疼的沿街讨饭的叫花子。
钱就像内裤，你得有，但不必逢人就证明你有。干事业，就像怀孕，得够月，着急了就容易流产。你若成功了，放 屁都有道理，你若失败了，再有道理都是放 屁。
是的，我们煤矿是衰老了，那是谁的事？年产六十万吨的煤矿，非得让有水快流，年产一百二十万、年产一百八十万！过度的开采，就是个小年轻，也得逼成病恹恹的小老头。
国家不需要煤了？不可能吧！我觉着相当长一段时间，我们煤炭还得做主力军。不然让煤矿生产打个喷嚏看看，电力、化工、建材业还不得感冒？
我就想不明白了，放着西部大块的煤田不去开采，放着一个成熟的煤矿破产。技术工人流失，为什么不让东部国有煤矿向西部进行战略转移。