李一诺分析道：“可能是价格定位不太合理，我们需要重新评估成本和市场需求。”
他们组织了市场调研团队，深入了解消费者的心理价位和竞争对手的价格策略。经过详细的分析和讨论，对产品价格进行了调整，制定了更具竞争力的价格体系。
经过对价格的调整和销售策略的优化，订单开始逐渐增加。但生产环节又出现了产能不足的问题。
“李总，按照现在的订单量，我们的生产线无法按时完成任务。”生产经理焦急地说道。
李一诺果断决定：“增加生产线，提高生产效率，同时要确保产品质量不能有丝毫下降。”
为了解决产能问题，公司投入了大量资金购置新的生产设备，并且对工人进行了培训，优化了生产流程。在这个过程中，生产经理几乎天天泡在车间里，与工人一起解决各种问题。
在解决了一个又一个问题后，公司在智能科技领域逐渐站稳了脚跟，市场份额不断扩大。
然而，就在这时，行业内的一家巨头企业察觉到了公司的崛起，开始采取各种手段进行打压。
“李总，他们利用自己的市场优势，压低价格，抢夺我们的客户。”销售经理气愤地说道。
李一诺目光坚定：“我们不能被他们的手段吓倒，要想办法突出我们的差异化优势，提供更优质的服务和售后支持。”
林婉儿也说道：“对，我们还要加强与合作伙伴的合作，共同抵御来自巨头的压力。”
公司迅速调整策略，加强了售后服务团队的建设，为客户提供 24 小时的技术支持和快速响应的维修服务。同时，与上下游的合作伙伴展开更紧密的合作，共同降低成本，提高产品质量。
巨头企业不仅在价格上打压，还试图挖走公司的核心技术人员。
“李总，最近有竞争对手在接触我们的技术骨干，给出了很诱人的条件。”人事经理忧心忡忡地汇报。
李一诺深知人才的重要性，他立即组织了与技术人员的座谈会。在会上，他真诚地说道：“大家都是公司的核心力量，公司的发展离不开你们。我们现在面临着挑战，但我相信只要我们团结一心，未来一定是光明的。公司也会为大家提供更好的发展空间和待遇。”