过了一会儿，李一诺说道：“这个方案缺乏针对性，没有抓住消费者的痛点。重新策划，要突出我们产品的优势。”
市场部经理点头称是。
李一诺接着说：“大家都知道，公司现在面临很多困难，但只要我们齐心协力，就一定能克服。”
众人纷纷表示会努力。
几天后，李一诺正在办公室处理文件，销售经理兴冲冲地跑了进来。
“李总，好消息！那几个大客户不仅恢复了原来的订单量，还增加了一些新订单。”
李一诺脸上露出了笑容，“太好了，这说明我们的努力有了成效。”
然而，还没高兴多久，人力资源部经理又敲响了办公室的门。
“李总，最近员工的离职率有点高，很多人反映工作压力太大。”
李一诺皱起了眉头，“马上组织一次员工座谈会，听听大家的想法。”
在员工座谈会上，员工们纷纷发言。
“李总，我们经常加班，身体都快吃不消了。”
“李总，工资待遇能不能再提高一些？”
李一诺认真地记录着大家的意见，然后说道：“大家的意见我都听到了，公司会尽快调整工作安排，合理安排加班，同时也会考虑提高大家的待遇。”
会后，李一诺再次召集管理层开会。
“大家想想办法，怎么既能保证工作进度，又能减轻员工的压力。”
众人讨论了许久，终于制定出了一套新的工作方案。
就在公司逐渐走上正轨的时候，行业内突然传出了一些不利于公司的谣言。
“李总，现在外面都在说我们公司的产品有质量问题，这对我们的形象影响很大。”公关部经理着急地说道。
李一诺冷静地说：“马上发布声明澄清，同时调查谣言的源头。”
经过一番调查，发现是竞争对手在背后搞鬼。
李一诺愤怒地说：“不能让他们得逞，收集证据，准备起诉他们。”
在处理这些问题的过程中，李一诺每天都忙得不可开交。
一天晚上，李一诺还在办公室加班，秘书走进来提醒道：“李总，您已经连续工作十几个小时了，该休息一下了。”