秦桦的心情变得愈发沉重，她担心的事情终于还是发生了。这次的局势犹如做成一锅夹生饭，让她感到无比棘手。事情一旦处理不当，在赵局的心中留下难以磨灭的坏印象。“你连一个人事都办不好，还要你这个人有什么用？”领导们对这种干部的评价基本都是这句话。这样一来，她在赵局心中的形象恐怕就会大打折扣，以后在工作中也不会再有那么多的好果子可吃了。
要想化解这场危机，必须要付出更多的努力。现实的困境让秦桦意识到，单凭自己的力量恐怕难以胜任这份工作。她开始反思自己的决策，怀疑自己是否应该更加谨慎，以免陷入如此尴尬的境地。
到了电视台，秦桦和谢南北首先找到了人事科的梁部长，表达了他们的来意。梁部长是个老人事，非常热情地接待了他们，并简要介绍了韩昊的情况，给与了很中肯的评价。按照流程和程序，接下来要邀请十几个和韩昊有接触的同事座谈，看看大家对他有什么问题和建议。
让秦桦没有想到的是，到会的十几个男女干部，几乎是异口同声的夸赞韩昊是个好干部。
这让秦桦和谢南北都感到有些意外，他们原本以为会听到一些对韩昊的负面评价，或者至少会有些不同的声音。但眼前的场景却让他们有些措手不及，似乎所有的干部都对韩昊持有高度赞扬的态度。