入职后还是以母公司的名义，在现在的项目上继续工作。
咨询公司CC的部门老大专程到客户这边跟两人谈了一下offer，两人默契的都要求了加薪30%，最终顺利谈妥了。
可是到了发offer的阶段，公司CC突然通知两人，原来的公司不想放人了。需要她们自己决定，大概暗示了这个事情可以解决，但是需要看两人的魄力。
Emma傻眼了，她准备放弃了。
姜海凰直接发邮件给M公司新上任的负责人，毫不掩饰地表达了不满。
既然转出去一开始是公司自己提出来的，就不应该在别人努力争取到更好的薪资之后再眼红撤回政令。
并表示公司如果不同意，那她可以自己提出离职，离开这里。
姜海凰当时就赌一口，他并没有打算真的去找工作。离开这里，她也需要重新找工作，适应新的环境。如果能就地涨薪30%，那就完美了。
果然，姜海凰赌对了。最终公司愿意放人，给她们办理了离职手续。两人入职新的公司，姜海凰此时的年薪已经有15万左右。入职当天只是去签了个合同，就继续回到客户上班。
Emma不知道发生了什么，姜海凰告诉她，自己在后面做了怎样的努力，而Emma就跟着坐享其成了。
其他team有两个人，最终被公司扣下了，并没有转出去，白白错过一次好机会……