所以，为什么不从现在开始，培养一只宝可梦呢？
还有四年的时间，你为什么不能通过自己的力量，替一树获得一只宝可梦呢。
虽然我并不知道公司的未来能走多远，但我可以保证它不会破产，难道我们以后出去谈业务，遇到危险的时候偶，让我这个社长保护你这个员工吧。”
小乙的话像重锤一样，将每个字都敲进她的心里。
是啊，还有四年的时间，我凭什么不能亲手替一树，找到一只他喜欢的，可以陪他度过一生的宝可梦。
“社长，我该怎么做？”
“三十二岁的你，已经有些迟了。”
一句话让栀子太太有些破防。
合着您刚才就光顾着撒鸡精，真一点鸡肉都不放啊，不提味道有没有差别，光是这样子，看起来就天差地别吧。
“你别这么看我。
我们几个虽然也是野路子出身，但胜在比你年轻，也比你多了一些机遇。
是这些因素综合在一起，才能支撑我们如此肆无忌惮的野蛮生长。
但你确实不行。”
说完，小乙敲了敲桌子，勾魂眼就将一个崭新的笔记本，从影子里掏了出来，先是表情恶劣的看了她一眼，随后才将笔记本递了过去。
“上面记录了一个训练家十多年的经历，其中包括他第一只宝可梦的培育过程，队伍的建设方向，简略的培育思路。
你可以拿去一边实践一边完善。”
“谢谢。”栀子太太郑重的接过笔记，她知道手上这本薄薄的笔记本，所带来的厚重。
宝可梦世界缺少宝可梦么？
不，绝不，宝可梦早就多到泛滥了，不然联盟也不会再各地花费巨大的代价，兴建各种各样的原野区，用来安置这些宝可梦。
宝可梦世界真正缺少的，是那些在宝可梦学校也不会教导的知识。
而这些知识才是帮助一只宝可梦，花费最小的代价，走上最正确的道路，获得最好结果的根本力量。
资源，锦上添花罢了。
就拿阿光举例，他之前为什么拒绝培育迷你龙，但随着快龙老族长提出它来帮忙照顾，他就飞快的转变了态度。
因为他能看到这些宝可梦未来的路，一条由快龙老祖宗走出来的路。
也就是传说中的“底蕴”二字。
阿光，从不认为自己是世界之王，能够在什么都不会的情况下，将一只宝可梦培养成才。
这就是他当初为什么感慨自己的外挂不是面板，因为那样的话，哪怕没有办法获取知识，他也能借助面板的的指引，一步步走下去。